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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzumutbare Rettungsdienstleitung und Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sofern sie noch da sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Führungskräfte von Kreisgeschäftführung bis zur Wachleitung!
Arbeitsatmosphäre
Die 3 Sterne sind alleine den Kollegen zu verdanken. Die trotz der Einflüsse durch Rettungsdienstleitung und Geschäftsführung um den Zusammehalt bemüht sind!
Image
Der einzigste Kreisverband in der Umgebung der wöchentlich neue Stellen ausschreibt und sich bei der Notfallsanitäterbörse bedienen muss.
Da der Ruf weit über die Landkreisgrenze ruiniert ist. Frei nach dem Motto:" ist der Ruf erstmal ruiniert, lässt es sich völlig ungeniert leben."
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe im Frei um einzuspringen. Teilweise unzumutbare Dienstbläne (5 Tage Nachtdienst, den Tag frei an dem man aus der Nacht raus kommt am nächsten Tag Frühdienst)
Karriere/Weiterbildung
Wird alles abgeblockt, selbst Pflichtfortbildungen aufgrund Personalmangel kaum möglich.
Keine Zuschüsse für sinnvolle Fortbildungen!
Dies spiegelt sich auch bei der Arbeitsweise mancher Kollegen wieder, einfachste und lebensnotwendige Tätigkeiten erscheinen kaum lösbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es im Kreisverband Fürth nicht die Werte des BRK hängen ausschließlich an der Wand.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon geschrieben bemüht sich das Kollegium trotz massiver Sabotage durch Rettungsdienstleitung und Geschäftsführung um Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwangsversetzungen durch Rettungsdienstleitung sind die Tagesordnung wenn sich ältere Kollegen Aufbäumen.
Junge unerzogene Kollegen dürfen sogar verstorbene Kollegen öffentlich beleidigen, die Konsequenz sie bekommen als dank sogar einen Ausbildungsplatz.
Vorgesetztenverhalten
Beschämend das hat nichts mit den Werten des BRK's zu tun.
Als Mitarbeiter ist man in diesem Kreisverband weniger Wert als der D.... unter den Schuhen.
Als Wertschätzung bekommt man die billigsten Kugelschreiber die es gibt mit den Worten in dicker Rotschrift " als kleine Wertschätzung, darf sich jeder einen Kugelschreiber nehmen".
Weihnachtsfeier gibt es keine, von Kollegen organisiertes Essen wird nicht gefördert obwohl für jeden Mitarbeiter eine gewisse Pauschale vorhanden wäre! Es gibt noch soviele Themen die den Rahmen hier einfach sprengen würden.
Arbeitsbedingungen
Die Hauptwache in Fürth ist Baufällig Investitionen gehen über all hin aber nicht dahin wo es zwingend nötig wäre.
Kommunikation
Es wird einfach über den Kopf von Mitarbeitern entschieden ohne jegliche Beachtung der Privatensituation.
Emails werden nicht beantwortet und landen im Müll.
Interessante Aufgaben
Muss jeder für sich selbst Bewerten aber grundsätzlich liebe ich meine Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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