super Kultur, Leistung muss stimmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur ist einmalig. Das (globale) Team ist weltklasse. Management ist konstruktiv solange man Bereitschaft, Willen und Leistung zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Büro, Einführungsphase als neuer Mitarbeiter. (Wird aber gerade geändert)
Image
das Image intern ist super, natürlich wird es durch Ex-Mitarbeiter, die sich zum Teil quer gestellt haben, oder einfach keine Leistung gebracht haben, anders dargestellt, aber hier arbeiten alle gerne für Bazaarvoice
Work-Life-Balance
flexibel. sehr einfaches motto: wer leistung bringt, kann auch um 11 kommen.
Karriere/Weiterbildung
die meisten Positionen (ausser 80% des neuen Managements) werden intern besetzt.
Gehalt/Benefits
boni uncapped, sehr interessante bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Charities unterstützt und diverse Programme vorangetrieben. Hauptsächlich Umwelt, benachteiligte Kinder oder Menschen mit Behinderungen.
Kollegenzusammenhalt
grandioses Team - noch nie hatte ich mehr spaß bei der arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige, da die Industrie sehr jung ist, aber grundsätzlich ist es egal wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
neues Management hat klare Vorstellungen. wer mitmacht hat alle Chancen, wer sich querstellt, keine leistung zeigt oder sich nicht coachen/helfen lässt hat keine chance.
Arbeitsbedingungen
location ist sehr zentral, das büro könnte schöner sein.
Kommunikation
schnelle und einfache kommunikation, egal ob mit ceo oder kollegen in den anderen büros. durch das neue management auch sehr konstruktiv
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele Frauen in Führungspositionen und die meisten Mütter kamen nach der GEburt Ihrer Kinder zurück. Gar kein Problem.
Interessante Aufgaben
wie überall, es gibt routine aber es gibt extrem spannende aufgaben und projekte. die branche ist sehr neu, nichts für unflexible.