15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
super Kultur, Leistung muss stimmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur ist einmalig. Das (globale) Team ist weltklasse. Management ist konstruktiv solange man Bereitschaft, Willen und Leistung zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Büro, Einführungsphase als neuer Mitarbeiter. (Wird aber gerade geändert)
Image
das Image intern ist super, natürlich wird es durch Ex-Mitarbeiter, die sich zum Teil quer gestellt haben, oder einfach keine Leistung gebracht haben, anders dargestellt, aber hier arbeiten alle gerne für Bazaarvoice
Work-Life-Balance
flexibel. sehr einfaches motto: wer leistung bringt, kann auch um 11 kommen.
Karriere/Weiterbildung
die meisten Positionen (ausser 80% des neuen Managements) werden intern besetzt.
Gehalt/Benefits
boni uncapped, sehr interessante bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Charities unterstützt und diverse Programme vorangetrieben. Hauptsächlich Umwelt, benachteiligte Kinder oder Menschen mit Behinderungen.
Kollegenzusammenhalt
grandioses Team - noch nie hatte ich mehr spaß bei der arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige, da die Industrie sehr jung ist, aber grundsätzlich ist es egal wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
neues Management hat klare Vorstellungen. wer mitmacht hat alle Chancen, wer sich querstellt, keine leistung zeigt oder sich nicht coachen/helfen lässt hat keine chance.
Arbeitsbedingungen
location ist sehr zentral, das büro könnte schöner sein.
Kommunikation
schnelle und einfache kommunikation, egal ob mit ceo oder kollegen in den anderen büros. durch das neue management auch sehr konstruktiv
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele Frauen in Führungspositionen und die meisten Mütter kamen nach der GEburt Ihrer Kinder zurück. Gar kein Problem.
Interessante Aufgaben
wie überall, es gibt routine aber es gibt extrem spannende aufgaben und projekte. die branche ist sehr neu, nichts für unflexible.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Management ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig - Micromanagement at its best
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Senior Management - Karriereentwicklung - Aufgabengebiet
Verbesserungsvorschläge
Struktur - Produktstrategie - Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kastastrophales Management ... schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementstil
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele und Werte
Image
Schlechtes Senior Management - keine Produktstrategie und Unternehmenswerte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hire&Fire
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire&Fire-Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolle Einstellungskriterien und ein Management dass einen unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Michelin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen