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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BB Estates die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BB Estates
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BB Estates
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großartige Atmosphäre für echte Sales Begeisterte! Es läuft Jazz Musik, alle Türen sind offen und es ist ein buntes Treiben junger und engagierter Mitarbeiter. Das Management hat ebenfalls immer die Tür auf und hat mit allen Team-Mitgliedern einen hohen Austausch. Für ein deutsches Unternehmen ist das alles etwas ungewöhnlich - aber ich persönlich wachse auch nach 10 Jahren im Unternehmen weiterhin in dieser inspirierenden Atmosphäre.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder bei uns hat Zeit für private Aktivitäten und Urlaube. Trotzdem muss jedem bewusst sein, dass ein Sales Job kein 9-5 bedeutet. Wir sind am Abend und am Wochenende unterwegs - da mir der Job aber große Freude bereitet, fühlt es sich nicht nach harter Arbeit an. Unterm Strich ist es zeitaufwendig aber keine harte Arbeit.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzigartig (positiv gemeint). Natürlich gibt es auch bei uns mal kleinere Streitereien - aber wenn es drauf ankommt, ist jeder für jeden da und das nicht nur im beruflichen Kontext.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer mit ehrlichen Worten umgehen kann, wird es hier lieben. Der CEO ist immer für jeden da und unterstützt und fördert. Wenn jemand große Ziele hat, wird er natürlich auch gefordert - ähnlich wie im Sport.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits erwähnt sehr hoch, was uns allen im Team hilft.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job als Sales Experte bietet so viel Abwechslung, dass es auch nach über 10 Jahren noch täglich neues zu entdecken gibt.

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