37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Miteinander ist größtenteils sehr gut, es arbeiten viele junge Leute im Unternehmen und es ist alles sehr freundlich und familiär.
Die Geschäftsführung ist sehr sozial eingestellt und dient auch als Ansprechpartner für viele Angelegenheiten
Flexiblere Arbeitszeitmöglichkeiten und möglichkeit zum Homeoffice für alle.
Die Komunikation miteinader müsste etwas verbessert werden und Entscheidungen könnten transparanter dargestellt werden.
In manchen Angelegenheiten sollte die Geschäftsleitung härter durchgreifen.
Familiär, Duz-kultur, freundliches Miteinander
Mehr Work-Life-Balance
BB Medica wächst ständig und ist in super vielen Bereichen der Medizin- und Gesundheitsbranche unterwegs. Man lernt hier echt viel, vorausgesetzt, man zeigt Eigeninitiative. Trotz der Größe ist das Teamgefühl stark, und wenn’s mal drauf ankommt, kann man sich auf die Kollegen und auch auf die Chefs verlassen.
Die beiden Geschäftsführer sind total unterschiedlich, aber genau das macht’s interessant – jeder bringt seine eigenen Stärken mit. Was wirklich stark ist: Wenn man Hilfe braucht, egal ob beruflich oder privat,sind die Chefs für einen da.
Und es handelt sich zudem um einen krisensicheren Arbeitgeber und einen sicheren Job, was definitiv ein Pluspunkt ist.
Die Strukturen sind noch recht klassisch-hierarchisch, was manchmal Dinge unnötig kompliziert macht. Wenn man weiterkommen will, muss man sich selbst drum kümmern, da gibt es leider keine festen Entwicklungswege. Und manchmal könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser laufen.
Manche Strukturen sind noch ziemlich klassisch und könnten moderner und flexibler sein, vor allem, wenn es um Entscheidungswege geht. Wenn man sich weiterentwickeln will, muss man das von sich aus ansprechen. Es wäre vielleicht ganz cool, wenn es da klarere Möglichkeiten oder gezieltere Programme gäbe.
Könnte besser sein
Aufgrund der Größe und den verschiedenen Standorten bzw. Gebäuden, geht die transparente Kommunikation manchmal etwas unter
Aber nur innerhalb der Abteilung
Gegenüber der GL
dem Arbeitnehmer wird nichts geboten.
man wird wie eine Nummer behandelt.
redet man nach der Nase ist alles ok - hast du deine eigene Meinung wirst du zum "gehen gebracht"
Jeder redet über jeden
nichts zu machen
gibt es nicht - jeder ist sich selbst der nächste
keine Führungskompetenz
Viele Indianer kein Häuptling
schlecht, veraltet
unterstes Niveau
wenn überhaupt Mindestlohn
auf Lohnabrechnungen wartet man Monate
geht nur nach Aussehen
Meine Meinung:
Innerhalb der eigenen Abteilung sicher gut. Zu anderen Abteilungen eher Distanziert und kühl. Ich konnte für mich im Unternehmen kein Wohlbefinden herstellen.
Image ist alles...
Bei mir hat sich das vermittelte Image (Sozial, Gerecht, Mitarbeiterorientiert, usw) in keiner Weise bestätigt.
Nicht bei den Arbeitszeiten, die sogar künstlich verlängert werden, indem man statt 30 Minuten ganze 60 Minuten Pause machen darf/muss.
Die notwendigen Zertifikate für den Job (Medizinprodukte Berater, etc) erwirbt man im Unternehmen gut.
Karrierechancen kann ich nicht objektiv beurteilen. Subjektiv glaube ich aber nicht wirklich daran...
Mein Gehalt war nicht sonderlich üppig, so das ich jetzt in TZ (bei einem guten Arbeitgeber) bis auf 60€ Differenz fast genau soviel habe ..
Umweltbewusst ist man bestimmt...
Denke ich ganz Okay
Es gibt solche und solche...
Schlechte Arbeitszeiten, die bei VZ Beschäftigung eine Work Life Balance unmöglich machen.
Kann ich nicht objektivieren. Meiner Meinung nach (und die beruht auf Beobachtung) nur da gelebt, wo es von Vorteil ist...
Immer gleicher Einheitsbrei. Aufgabengebiet bei mir in der Abteilung war so abwechslungsreich, das ich mich immer noch Frage, wer das unbeschadet über Jahrzehnte bis zur Rente durchstehen können soll...
Sehr Sozial . Es gibt ein Miteinander und kein gegeneinander
Fällt mir momentan nichts zu ein
Mehr Gehalt
Family
Es muss schon gearbeitet werden
Beispiel impfen und spenden für Flutopfer
Auf euch ist Verlass
Alter spielt keine rolle
Offene Türen
Immer Ansprechbar
:innen
Total abwechslungsreich
Nette Kollegen ; kostenloses Wasser
Keine Führung ; keine Struktur ; keine Mitarbeitergespräche ; keine flexibelen Arbeitszeiten ; zu viele Überstunden ; arbeiten mit veralteten Arbeitsmitteln ; kein Tarifvertrag ; zu wenig Urlaubstage
Lob gibt's nicht, nur Fehler werden aufgezeigt ; Vertrauen gibt's nur wenn man es selber macht
Mitarbeiter haben gute Ideen, diese werden jedoch nicht gewollt / gehört, man arbeitet lieber auf Steinzeitniveau weiter.
Unbezahlte Überstunden ; keine flexibelen Arbeitszeiten ; Mitarbeiter werden aus der Pause geholt ; Fehlplanungen in den Tagesplanungen ; Überstunden werden vorausgesetzt
Weiterbildungen werden angeboten ; Karriere gibt's hier nicht
Gehalt unter Niveau ; keine Sozialleistungen ; Gehalt kommt immer auf die letzte Minute ; Weihnachtsgeld vorhanden
Papier wird hier in Plastiksäcken entsorgt ; Fehlplanungen in den Fahrrouten ; unnötige Fahrten ; keine Mülltrennung in den Büros
Zusammenarbeit offensichtlich ja, jedoch wird sehr viel hinterm Rücken geredet.
Da gibt's nichts zu bemängeln.
Vorgesetzte ja, Führungskräfte habe ich hier noch keine erlebt.
Veraltete Arbeitsmittel, gefühlt aus dem letzten Jahrhundert ; Einheitstische und Stühle für ALLE Mitarbeiter ; keine Klimaanlage
Informationen gibt's größtenteils nur per Flurfunk oder auf Zuruf zwischen Tür und Angel.
Kommt man aus dem Mutterschutz wieder ist man nur noch auf dem Papier da, alles andere ist spurlos verschwunden ; Vetternwirtschaft ; Mitarbeiter sind hier nur Arbeiter
Jeder guckt das er so wenig wie möglich macht und dies lieber den Kollegen unterschiebt ; Besproche Aufgaben / Dinge werden schnell wieder über den Haufen geworfen
Die beiden Geschäftsführer sind sehr sozial eingestellt
Keine tarifliche Bezahlung
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen verbessert werden
So verdient kununu Geld.