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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KantineKantine
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er auf Augenhöhe mit einem spricht. So gut wie immer gute Laune hat.
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Arbeitsatmosphäre, Kollegium, Unterschiede zwischen Alt und Jung
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Immer ein offenes Ohr
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- Die offene Toleranz zwischen Arbeits- und Privatleben
- sehr eloquenter Prokurist
- Gratis Eis im Sommer
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Jeder wird gehört und individuelle Probleme werden immer wahrgenommen und berücksichtigt. Außerdem bietet der Arbeitgeber dem Mitarbeiter viel, wie zum Beispiel Zusatzleistungen wie Urban Sports, jährliche Untersuchungen von Ärzten (Augenkontrolle, Hautarztuntersuchungen) oder einfach, dass man seinen Hund mit zur Arbeit bringen kann. :D
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Zu wenig Mitarbeiter aus der IT-Abteilung sind für betriebsinterne Aufgaben eingeteilt, wodurch sich Anfragen über Monate ziehen können
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nichts. Super Chef!!
vorallem unser „eloquenter Prokurist“
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Manchmal ist er zu übereifrig.
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Wirklich schlecht ist nichts. Natürlich gibt es in verschiedenen Bereichen Verbesserungsberdarf aber ich denke unsere Arbeitgeber sind gewillt, uns zuzuhören und dementsprechend auch etwas zu ändern.
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Die Strukturen sind noch recht klassisch-hierarchisch, was manchmal Dinge unnötig kompliziert macht. Wenn man weiterkommen will, muss man sich selbst drum kümmern, da gibt es leider keine festen Entwicklungswege. Und manchmal könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser laufen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Freitag die Öffnungszeiten verkürzen
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Freitags die Öffnungszeiten kürzen.
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Flexiblere Arbeitszeitmöglichkeiten und möglichkeit zum Homeoffice für alle.
Die Komunikation miteinader müsste etwas verbessert werden und Entscheidungen könnten transparanter dargestellt werden.
In manchen Angelegenheiten sollte die Geschäftsleitung härter durchgreifen.
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- In moderneres Equipment und Technik investieren
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Bessere Kommunikation zwichen Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BB medica medizinische Vertriebs- und Ingenieurgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommt drauf an wie Aufnahmefähig die Kollegen sind.
3
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Denke ich ganz Okay
3
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Alter spielt keine rolle
5
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Da gibt's nichts zu bemängeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BB medica medizinische Vertriebs- und Ingenieurgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt, wird aber pünktlich ausgezahlt.
2
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Könnte besser sein
3
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wenn überhaupt Mindestlohn
auf Lohnabrechnungen wartet man Monate
1
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Mein Gehalt war nicht sonderlich üppig, so das ich jetzt in TZ (bei einem guten Arbeitgeber) bis auf 60€ Differenz fast genau soviel habe ..
1
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Gehalt unter Niveau ; keine Sozialleistungen ; Gehalt kommt immer auf die letzte Minute ; Weihnachtsgeld vorhanden
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden vom Betreib unterstützt.
Für eine große Karriere ist der Betrieb jedoch zu klein aufgestellt.
3
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Die notwendigen Zertifikate für den Job (Medizinprodukte Berater, etc) erwirbt man im Unternehmen gut.
Karrierechancen kann ich nicht objektiv beurteilen. Subjektiv glaube ich aber nicht wirklich daran...
1
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nichts zu machen
1
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Weiterbildungen werden angeboten ; Karriere gibt's hier nicht
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BB medica medizinische Vertriebs- und Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet BB medica medizinische Vertriebs- und Ingenieurgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BB medica medizinische Vertriebs- und Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BB medica medizinische Vertriebs- und Ingenieurgesellschaft als eher modern.

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Unternehmenskultur

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BB medica medizinische Vertriebs- und Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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