Qualität und Quantität unterirrdisch (noch unter der Grasnarbe)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Würde zu lange dauern um überhaupt auf einen Ansatzpunkt zu kommen, deshalb lasse ich es lieber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige kommen und gehen von Personal, ob Trainings-,Veranstaltungs-, oder Familienbedingt. Immer neues einarbeiten des Personals. Das Entlassen von gutem, langfristigen Personal um eine Konfrontation zu umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Einen kompletten Neuaufbau des Personalbestandes unter den Gesichtspunkten der einfachsten Anwendung von BWL und VWL.
Arbeitsatmosphäre
wie der DAX im abfallendem Rausch, ohne Sicht auf Erfolg und tendenzielle Kurve nach oben. Ich würde nie investieren.
Image
Macht mal eine Befragung unter den Leuten, welche ständig am Flughafen arbeiten und der Begriff Image bekommt eine ganz neue Bedeutung. Desweitern sollten einmal die Meinungen der 9.500 Mitarbeiter der voraussichtlich weltweit gestrichenen Stellen des eigentlichen Arbeitgebers mit hinzugezogen werden, um sich ein Bild des zu bewertenden Arbeitgebers zu machen.
Work-Life-Balance
sollte man "Live" miterlebt haben. Daumen runter.
Karriere/Weiterbildung
gehörst du nicht zur Familie oder schleimst, dann vergiss es.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung des viel zu geringen Gehalt und von Sozialleistungen der normalen staatlichen Abzügen nichts mitbekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da erübrigt sich wohl jeglicher Kommentar. Einfach Medien verfolgen und sich selbst ein Bild machen, vorausgesetzt man ist dazu in der Lage.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander auf gleicher Positionsebene von normal bis vergraulen und sogar Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn überhaupt ein älterer Kollege einem über den Weg läuft .
Vorgesetztenverhalten
Position ausnutzend, keine Führungserfahrung (einfach ohne Ausbildung eingesetzt ), lästig, ohne Nachdenken, sinnloses diskutieren und abstrafen.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von den unrechtlich und unkonventionellen Methoden, so lala.
Kommunikation
Wenn einTermin bei einem Vorgesetzten ansteht, handelt es sich meist um Anschiss, Bemängelungen oder Fehlinformationen, für die sich keiner Verantwortlich fühlt.
Gleichberechtigung
Steht man der Person gegenüber erfährt man eine Attacke des vollen Lobes, aber dreht man sich um . . . ( denkt euch den Rest )
Interessante Aufgaben
Ist eine seit Jahren geführte Monotonie eine interessante Aufgabe?