Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres verhalten
Familiäres verhalten
Wertschätzung fördern
Vielen Dank für deine Bewertung und das offene Feedback.
Es freut uns sehr, dass du besonders den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre positiv hervorhebst. Genau diese Punkte sind uns bei B&B sehr wichtig, weil sie unsere tägliche Zusammenarbeit prägen.
Deinen Hinweis zum Thema „familiäres Verhalten“ und "Wertschätzung fördern" nehmen wir sehr ernst. Uns ist wichtig zu verstehen, was genau du damit meinst, sowohl im positiven als auch im kritischen Sinne.
Aktuell läuft bereits unsere dritte interne Mitarbeiterumfrage. Dort hast du die Möglichkeit, Lob und Kritik noch ausführlicher und auch anonym zu teilen. Darüber hinaus kannst du dich jederzeit gerne direkt an uns oder an deine Führungskraft wenden, um deine Perspektive persönlich zu besprechen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast, sie hilft uns, als Arbeitgeber besser zu werden.
Viele Grüße
Johanna und Steffi
Diese absolute familiäre und respektvolle
Entfernung
Vielen Dank für diese tolle Rückmeldung und die wertschätzenden Worte!
Es freut uns sehr zu lesen, dass unsere familiäre und respektvolle Unternehmenskultur so positiv wahrgenommen wird. Genau das ist unser Anspruch. Der persönliche Umgang, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind für uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
Dass die Entfernung für Dich ein negativer Punkt ist, können wir natürlich nachvollziehen, denn gerade im Berufsalltag spielt der Arbeitsweg eine wichtige Rolle. Umso mehr wissen wir es zu schätzen, wenn sich Kolleginnen und Kollegen trotz längerer Anfahrt für B&B entscheiden.
Vielen Dank für Dein Feedback und Dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber.
Wir freuen uns, dass du Teil im B&B Team bist.
Viele Grüße
Johanna aus der Personalabteilung
- Arbeitsatmosphäre & Kollegenzusammenhalt
- Vorgesetztenverhalten
- Arbeitsbedingungen
- Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben
Erhöhung der regulären Homeoffice-Tage von 1 Tag pro Woche auf 2 oder mehr – abhängig von der Arbeitsbelastung und den Aufgaben.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, woran auch aktiv gearbeitet wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Der Umgang mit den direkten Kollegen ist sehr angenehm – es herrscht eine freundliche und respektvolle Stimmung im Team. Witze und kleine Scherze, auch mal auf Kosten der Kollegen, gehören dazu, bleiben aber immer auf einem höflichen und fairen Niveau. Die Kombination aus Professionalität und Humor sorgt dafür, dass die Zusammenarbeit nicht nur produktiv, sondern auch menschlich angenehm ist. Insgesamt eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Das Unternehmen wird zunehmend bekannter und investiert aktiv in den Ausbau seines Images. Zuvor war die Firma weniger bekannt.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Dank der Gleitzeitregelung lässt sich der Arbeitstag flexibel gestalten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert. Besonders positiv ist die Möglichkeit, spontan Urlaub zu nehmen oder kurzfristig ins Homeoffice zu wechseln, wenn es nötig ist. Ein kleiner Nachteil ist, dass regulär nur ein Tag pro Woche Homeoffice vorgesehen ist
Das Unternehmen verfügt über eine flache Hierarchie, was kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ermöglicht. Obwohl die Aufstiegsmöglichkeiten in einer solchen Struktur begrenzt sein können, entstehen durch das stetige Wachstum der Firma zunehmend neue Karrierechancen.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Der Umgang untereinander ist freundlich, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist völlig normal und respektvoll. Es gibt keine Unterschiede im Miteinander, unabhängig vom Alter.
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv. Die Führungskräfte sind verständnisvoll, respektvoll und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter. Sie unterstützen aktiv bei Herausforderungen und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Anfragen für zusätzliche Ausstattung oder spezielle Anforderungen werden bestmöglich umgesetzt. Zudem sind alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Hochwertige Notebooks und Stand-PCs mit Leistung gehören zum Standard.
Die Kommunikation innerhalb der direkten Teams funktioniert größtenteils gut, allerdings gibt es Defizite bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Wichtige Informationen werden häufig nicht rechtzeitig weitergegeben und werden teils nur zufällig entdeckt, was die Effizienz und Koordination zwischen den Abteilungen beeinträchtigt.
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt für meine Position.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Es gibt eine gute Mischung aus Routineaufgaben und komplexeren Projekten, die kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten erfordern.
Menschlich und authentisch und es gibt rund um die Uhr kostenloses Wasser!
Man könnte das Gefühl bekommen, dass Studierte etwas mehr Wert sind als Nichtstudierte!
Kommunikation verbessern - regelmäßige JourFix Termine einführen
Für meinen Bereich war die Arbeitsatmosphäre einfach nur Klasse!
Das Unternehmen hat in der Region ein sehr positives Image. Jeder kennt B&B oder hat wenigstens schon mal davon gehört.
Was vor Corona unmöglich war, wird wohl jetzt Standard sein. Bei täglichen 60 km Anfahrtsweg hätte mir das HomeOffice das ein oder andere Mal sehr viel weitergeholfen.
Ob Weiterbildungen, Softwareschulungen oder Sprachentwicklungskurse – vieles ist hier möglich.
Die Frage die wohl jeden brennend interessiert. Mehr Gehalt geht immer aber alles in Allem ist B&B da ganz gut aufgestellt. Neben dem Grundgehalt gab es das Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Umsatzprämie, Kita-Bonus und Vermögenswirksame Leistungen.
Kann Ich für meinen damaligen Bereich nicht beantworten.
Super nette Kollegen und jeder hilft wo er kann.
Ob Alt ob Jung... alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten war zu meiner Zeit definitiv korrekt und immer auf Augenhöhe. Wo gibt es das heutzutage noch?
Die 2-4 Mann Büros sind hell, freundlich und mit Klimaanlage ausgestattet. Aktuelle Hard- und Software ist vorhanden und wird von der IT akribisch gewartet bzw. immer auf den neusten Stand gehalten.
Könnte man noch dran arbeiten.... aber wo ist schon alles perfekt?
Ich habe hier nichts Nachteiliges erlebt.
Interessante Aufgaben gibt es und die Möglichkeit diese umzusetzen ist gegeben. Nur manchmal fehlt dafür einfach das gewisse Budget.