Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel in die Mitarbeiterzufriedenheit investiert: Corporate Benefits, Bau einer Kantine, Boni etc.
Diese absolute familiäre und respektvolle
Familiäres verhalten
- Arbeitsatmosphäre & Kollegenzusammenhalt
- Vorgesetztenverhalten
- Arbeitsbedingungen
- Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben
Menschlich und authentisch und es gibt rund um die Uhr kostenloses Wasser!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Familiäres verhalten
Man könnte das Gefühl bekommen, dass Studierte etwas mehr Wert sind als Nichtstudierte!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung fördern
Wie bereits oben genannt, kann an der internen Kommunikation weiter gearbeitet werden
Erhöhung der regulären Homeoffice-Tage von 1 Tag pro Woche auf 2 oder mehr – abhängig von der Arbeitsbelastung und den Aufgaben.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, woran auch aktiv gearbeitet wird.
Kommunikation verbessern - regelmäßige JourFix Termine einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von B&B Verpackungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Es gibt eine gute Mischung aus Routineaufgaben und komplexeren Projekten, die kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten erfordern.
Interessante Aufgaben gibt es und die Möglichkeit diese umzusetzen ist gegeben. Nur manchmal fehlt dafür einfach das gewisse Budget.
Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und herausfordernd zugleich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&B Verpackungstechnik ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation innerhalb der direkten Teams funktioniert größtenteils gut, allerdings gibt es Defizite bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Wichtige Informationen werden häufig nicht rechtzeitig weitergegeben und werden teils nur zufällig entdeckt, was die Effizienz und Koordination zwischen den Abteilungen beeinträchtigt.
Hier geht mehr aber es wird auch dran gearbeitet
Könnte man noch dran arbeiten.... aber wo ist schon alles perfekt?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen verfügt über eine flache Hierarchie, was kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ermöglicht. Obwohl die Aufstiegsmöglichkeiten in einer solchen Struktur begrenzt sein können, entstehen durch das stetige Wachstum der Firma zunehmend neue Karrierechancen.
Ob Weiterbildungen, Softwareschulungen oder Sprachentwicklungskurse – vieles ist hier möglich.
Aufgrund des Knowhows im Unternehmen und aufgrund sehr Fähiger Kollegen kann man sehr gut wachsen. Weiterbildungstechnisch ist aber ein wenig Luft nach oben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B&B Verpackungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet B&B Verpackungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B&B Verpackungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B&B Verpackungstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.



































