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Handelsberatung 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBE Handelsberatung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBE Handelsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBE Handelsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Freiheit, legerer Umgang auf und zwischen allen Ebenen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die neuen Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung sind hier sehr angenehm

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer neue Beratungsmandate mit auch immer wieder neuen Inhalten, so dass es nicht langweilg wird. Kein Routinejob!

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Intensives Miteinander, keine Ellenbogenmentalität, fast schon familiäre Atmosphäre

5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr transparent, flache Hierarchien, kurze Wege, trotzdem hohe Verbindlichkeit

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Mega Teamgeist! Wir helfen uns gegenseitig und bedingungslos

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