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BBF 
- 
Grundstücksverwaltungs-GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BBF - Grundstücksverwaltungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBF - Grundstücksverwaltungs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBF - Grundstücksverwaltungs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre im Büro

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleg*innen gehen sehr freundlich und wertschätzend miteinander um.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr genaue Arbeitszeiterfassung, die kein Spielraum lässt. Es passierte ein familiärer Notfall, weswegen eine Kollegin unverzüglich gehen musste, was ihr als Minusstunden notiert wurde. Da hätte ich mir etwas anderes gewünscht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist mit den Vorgesetzten per Du und es wird sehr freundlich mit den Mitarbeiter*innen umgegangen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben am Anfang waren recht eintönig, hätten sich aber mit der Zeit sicherlich interessanter gestaltet.

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