BBF 

GmbH

Bewertung

Schade:
Es kann durchaus einmal vorkommen, dass eine gemeinsame Arbeitsbeziehung nicht zum Erfolg führt und man sich wieder voneinander trennt. Das ist für den Mitarbeiter genauso unerfreulich wie für uns. Und wir versuchen vieles bereits im Vorfeld, damit diese Situation möglichst nicht eintritt: mehrere intensive Gespräche mit viel Zeit für Fragen (wobei dieses Telefonat ja ganz am Anfang gestanden hat - womit begründet der Jobsuchende eigentlich seine Einschätzungen?), mind. 3 erfahrene Geschäftsleitungsmitglieder sammeln ihre unterschiedlichen Eindrücke (6-Augen-Prinzip) - wobei Entscheidungen in der Geschäftsleitung stets einstimmig getroffen werden. Auch bekommen beide Seiten ausreichend Zeit, das Besprochene zu reflektieren, bevor ein Vertrag geschlossen wird. Es gehört also zu unserem ureigenen Selbstverständnis, dass wir Personalentscheidungen nie leichtfertig treffen; und letztlich ist immer auch das betroffene Kollegenteam im täglichen Arbeitsumfeld an einem solch schwerwiegenden Trennungsschritt beteiligt.
Wir haben viel Verständnis dafür, dass ein Nicht-zusammen-kommen oder Trennungen auch Wut und Unverständnis auslösen können. Schade, dass es dabei auch zu sehr subjektiven - aus unserer Sicht durchaus verzerrenden - Aussagen kommen kann. Im Eifer des Gefechts sind viele Fouls erklärbar. Ein Nachtreten ist aber nie akzeptabel.