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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • RabatteRabatte
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seit zwei Jahren klimapositives Unternehmen!
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Hat für mich alles gepasst
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einfach weiter so
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passt alles
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Multi-kulturelles Umfeld, Engagement wird belohnt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

hohe Fluktuation
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Nicht wirklich schlecht, im Sinne einer Kritik, aber eher eine lockere „Empfehlung“: Manchmal auch trotz oder gerade wegen der flachen Hierachien, dennoch nicht jedes Verhalten zu tolerieren und die Führungsposition in der (wenn auch flachen) Hierachie einzunehmen.
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Manche Themen müssten etwas schneller vorangetrieben werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nicht wirklich etwas
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Verstärkung der Vetriebsaktivitäten, höhere Kundenvielfalt, Überarbeitung des Internet-Auftritts
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da gibt es kaum was zu bemängeln aber die Monitore können mal durch neuere und größere ersetzt werden.
Beitere Kundenbasis
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BBF ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Das Unternehmen hat ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein, was sich in nachhaltigen Geschäftspraktiken und sozialem Engagement widerspiegelt. Es ist schön, Teil einer Organisation zu sein, die sich für eine bessere Zukunft ein
5
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Ich bin stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv für Umwelt- und Sozialbelange einsetzt und sich an nachhaltigen Praktiken orientiert. ... sogar klimapositiv ....
5
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Umwelt- und Sozialbewusstsein wird aktiv gelebt: Es gibt Initiativen zur Abfallreduzierung und zum Sparen von Energie, und wir unterstützen regelmäßig gemeinnützige Projekte.
4
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Das Unternehmen legte großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Umweltschutzmaßnahmen und soziale Projekte waren fester Bestandteil der Firmenphilosophie.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, wodurch wir stolz darauf sein können, Teil einer zukunftsorientierten Organisation zu sein.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


The focus on career growth and development in my company provides me with ample opportunities to learn and grow, which helps me to progress in my career and achieve my goals.
5
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Ich schätzte die regelmäßig angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dazu beitrugen, mein Fachwissen zu erweitern und meine Karrierechancen zu verbessern.
5
Bewertung lesen
Die vielfältigen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung bieten mir die Chance, mein Wissen stetig zu erweitern und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
5
Bewertung lesen
Die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichten persönliche und berufliche Entwicklungen die mir gut gefallen haben.
5
Bewertung lesen
Ich konnte regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen um mein Wissen und meine Fähigkeiten zu erweitern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BBF besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBF als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Kollegen im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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