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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt wird nach Tarif gezahlt. Hier werden aber auch sehr große Unterschiede in den Gruppen gemacht. Bei gleicher Arbeit erhält man nicht die gleiche Entlohnung. Auch bekommen einige Kolleginnen und Kollegen im "Hinterzimmer" ausgegeben, Extra-Prämien. Das ist mehr als grenzwertig. Offen kommuniziert wird weder über die Gehälter noch über sogenannte Sonderprämien. Die Zahlungen erfolgen auf keinem Fall leistungsgerecht. Vielmehr nach Gutdünken.
Gute bis sehr gute Bezahlung mit vielen tariflichen Vorteilen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld).
Zahlung nach Tarif und das ganz gut