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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bbg Bildungs- & Beschäftigungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bbg Bildungs- & Beschäftigungs
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bbg Bildungs- & Beschäftigungs
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialität wird nicht gewünscht..Arbeiten unter Druck..Bossing

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden..Informationen werden nicht weitergegeben..

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen untereinander helfen sich und sind,auch wenn nicht gewünscht,füreinander da

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach aussen angeblich sehr wichtig..intern wird nichts dafür getan

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungleichgewicht..wer von den Chefs gemacht wird bekommt Vorteile..alle anderen werden schlecht behandelt

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für Mitarbeiter die gemocht werden ja..Für alle anderen minderwertige Arbeiten

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