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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bbg bitbase group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bbg bitbase group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bbg bitbase group
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich sehr willkommen und wertgeschätzt. Alle Mitarbeiter sind motiviert und gehen respektvoll miteinander um - egal welche Position man im Unternehmen hat.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist klar und respektvoll. Probleme werden direkt angesprochen und gelöst. Meetings werden so kurz wie möglich gehalten, sind aber immer zielbringend.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen und Kollegen untereinander haben einen tollen Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und zeigt Verständnis. Es wird Rücksicht genommen. Mittagspausen werden teilweise gemeinsam verbracht und es gibt regelmäßige After-Work-Events.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Home-Office möglich. Überstunden werden als Freizeitausgleich abgebaut. Man kann wirklich sehr flexibel arbeiten und es ist für alle in Ordnung.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Auch in stressigen Phasen wird den Mitarbeiterin immer mit Respekt und Wertschätzung begegnet.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Man hat den Freiraum und das Vertrauen die Arbeit selbst einzuteilen solange alles zeitgerecht erledigt wird.