Inhabergeführtes Ingenieurbüro
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat auch viel Freiheiten, solange man keinen Fehler macht. Weiterentwicklung ist abhängig von der Eigeninitiative. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsleitung fehlt ein sensibles Ohr für die Mitarbeiter. Unter den jungen Mitarbeitern herrscht eine hohe Fluktuation, das sicher dem guten Arbeitsmarkt geschuldet ist. Mehr Urlaubstage und bessere Gehälter würden den Abgang von Wissen sicher unterbinden.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsleitung wäre es sicher zu empfehlen, alle Mitarbeiter weiterzubilden. Der Verwaltungsbereich wird von einer Führung geleitet, die sehr unprofessionell agiert. Es wird im großen Ganzen kaum etwas positives gefunden. Für die Einarbeitung von Mitarbeitern sind keine Kapazitäten vorgesehen. Man muss sich selbst zurechtfinden und wird erst dann gerügt wenn man es nicht so macht wie es immer gemacht wird. Inhabergeführt heißt hier, dass die Atmosphäre von der jeweiligen Abteilungsleitung abhängt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird etwas angestrengt versucht eine familiäre Atmosphäre zu schaffen
Work-Life-Balance
In Absprache mit der Geschäftsleitung, je nach Wichtigkeit im Unternehmen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen steif und familiär. Je nach Niederlassung.
Interessante Aufgaben
Im Verwaltungsgericht noch sehr Retrospektive.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden bevorzugt. Auch qualifizierten langjährigen Mitarbeiterinnen werden keine Leitungs Positionen angeboten. Sehr peinlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb der Branche eher am unteren Niveau. Sehr löblich sind regelmäßige Boni, was kein festes Einkommen ersetzt. Nur Bauleiter haben eine Möglichkeit nach Leistung bezahlt zu werden. Die Anzahl der Urlaubsreisen sind unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungen im Verwaltungsbereich. Obwohl hier mit der Digitalisierung einiges im Argen liegt. Die technischen Abteilungen werden im Rahmen einer Verbandszugehörigkeit regelmäßig weitergebildet.