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BBIG 
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schade

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Chefin ist nach außen immer übertrieben freundlich, auch wenn sie in Wirklichkeit verärgert ist. Dabei werden die Probleme unter den Teppich gekehrt. Die versteckten Probleme belasten den Arbeitsalltag extrem.

Work-Life-Balance

Am Anfang wurden mir 24 Tage Urlaub im Jahr angeboten. Kurz vor Feierabend werden die Mitarbeiter gerne in Aufgaben eingebunden, sodass sie ihren Feierabend verschieben müssen. Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter auch arbeiten, wenn sie krank geschrieben sind.

Karriere/Weiterbildung

Für Schulungen müssen die Mitarbeiter Urlaub nehmen.
Da es sich um ein kleines Büro handelt, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt die Geschäftsführung und die Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Nach meinem Weggang hat mein Gehalt einen deutlichen Sprung nach oben gemacht. Es gibt keine Gehaltsstruktur. Die Höhe des Gehalts ist nicht von objektiven Kriterien abhängig, wie z.B. Leistung, Berufserfahrung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein wird gerne nach außen getragen. Bei genauerem Hinsehen fehlt es oft.

Kollegenzusammenhalt

Hinter der Fassade herrscht ein ausgeprägter Kampf. Es wird viel intrigiert und gemobbt.

Umgang mit älteren Kollegen

In Einzelfällen werden ältere Kollegen korrekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Unter vier Augen beklagt sich die Chefin gerne über andere Mitarbeiter, die gerade nicht anwesend sind. Dabei werden auch persönliche Informationen weiter gegeben, die diskret behandelt werden sollten.

Arbeitsbedingungen

Für mein Empfinden sind die Büroräume zu beengt. Die Mitarbeiter stören sich oft gegenseitig, wenn sie telefonieren oder etwas besprechen müssen. Es gibt keinen Besprechungsraum. Auch Besprechungen mit externen Personen finden neben dem Schreibtisch statt, wo gerade jemand an etwas ganz anderem arbeitet.

Kommunikation

Die wirklichen Sachverhalte werden nicht kommuniziert. Es gibt eine vorgetäuschte positive Kommunikation.

Gleichberechtigung

Einzelne Mitarbeiter bekommen eine bevorzugte Behandlung. Wobei die Ungleichbehandlung nicht von Geschlecht, Alter usw. abhängig ist.

Interessante Aufgaben

Einige Projekte waren durchaus interessant.


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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht nötig

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BBIG Berliner Brandschutz Ingenieurgesellschaft durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden BBIG Berliner Brandschutz Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BBIG Berliner Brandschutz Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.