Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überdurchschnittliches Gehalt
Firmenwagen je nach Position
Starker Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich freundliche Arbeitsatmosphäre im Team
Technisch interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
Dauerhaft hohe Arbeitsbelastung
Personelle Unterbesetzung auf Baustellen
Hoher Termin- und Leistungsdruck
Schwache Kommunikation zwischen Führung und operativer Ebene
Kaum echte Work-Life-Balance
Wertschätzung und Feedback ausbaufähig
Teilweise fehlende langfristige Perspektiven
Realistischere Personal- und Einsatzplanung
Bessere Kommunikation zwischen Baustelle und Führung
Mehr Wertschätzung und regelmäßiges Feedback
Klare Entwicklungsperspektiven
Aktive Maßnahmen zur Entlastung der Mitarbeiter
Untereinander Ist man ein Team ,klar gibts die schwarzen Schafe
Am bestens 24/7 Arbeiten selbst wenn man krank ist wird man zugebomt mit Anrufen und Nachrichten
Kein Kommentar
Am besten ohne Gurte klettern und bei Glatteis im Gleisbereich arbeiten
Chaos keine Vernünftige Arbeitsvorbereitung
Das in unserer Abteilung mit 3 erlei Mass gemessen wird es herrscht keine Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter nicht nur als Nummer sehen
Dem Mitarbeiter auch Loyalität gegenüber haben so wie es vom Mitarbeiter auch erwartet wird
Die engsten Kollegen
Gesamtentwicklung der letzten 5 Jahre
Zu viel Abteilungsdenken
Als Projektleiter ist man ständig erreichbar.
Nur die notwendigen Pflichtschulungen.
Nach Tarif Bau= Standard
Innerhalb der Abteilung gut, übergreifend schlecht.
Zu wenig Kommunikation, zu viel Top Down Anordnungen.
Zu viel Top Down Kommunikation
Teilweise ja.
Er ist immer da wenn man ihn braucht er kümmert sich versucht sachen so angenehm wie möglich zu machen
Die Bezahlung könnte etwas besser sein für die Leistung die man erbringt
Mehr Anreize für jüngere Leute