Nach der Reorganisation werden jetzt Leistungsmaßnahmen in der Produktion helfen, wieder gute Ergebnisse einzufahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hoffe, dass die Mitarbeiter auch so frei und offen sind, hier ihr PRO und KONTRA aufzuführen. Auch dies bringt ein Unternehmen nach vorne !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hoffe, dass die Mitarbeiter auch so frei und offen sind, hier ihr PRO und KONTRA aufzuführen. Auch dies bringt ein Unternehmen nach vorne !!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist offen für alle Verbesserungen. Grundsätzlich kann nur ein gutes Team die gesteckten Ziele erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich schon sehr gut. Ist aber ausbaufähig. Der Führungskreis arbeitet daran.
Kommunikation
Ist im Führungskreis sehr gut. Muss in den Fertigungsbereichen aber noch ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, dies ist auf allen Ebenen recht gut.
Work-Life-Balance
Wir sind nun einmal Dienstleister und müssen aufgrund des schnelllebigen Geschäfts für unsere Kundenzufriedenheit sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Im Umgang mit allen Mitarbeitern wird diese sehr positiv bewertet. Die Führungskräfte werden jedoch zur Vervollkomnung weitere Führungskräfteseminare besuchen. Sie haben für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Es wird grundsätzlich kein Unterschied gemacht !!
Arbeitsbedingungen
Sind an einigen Stellen verbesserungswürdig. Die Vorgesetzten und die Leitung arbeiten daran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einem guten Weg. Sonst hätten wir wohl die Umweltzertifizierung nicht bestanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Sozialbereich haben wir für alle Ebenen eine feste Regelung der Überstundenzuschläge eingeführt.
Image
Ist zu unseren Kunden stark ausbaufähig. Dies ist auch sicherlich der Vergangenheit teilweise geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter haben die Gelegenheit - bei entsprechender Weiterqualifizierung - auch eine andere Beschäftigung bei uns auf zu nehmen.