Arbeiten im stilvollem Ambiente
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Arbeitsstunden etwas anders aufteilen. umso ausgeglichener die Mitarbeiter sind umso besser sind sie in ihrem Job.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang ist es etwas kniffelig sich durch das Sortiment zu arbeiten.
Durch die vielen verschiedenen Möglichkeiten die sich einem bietet was das zusammen stellen der Möbel betrifft ,ist es eine doch sehr anspruchsvolle Arbeit.Die aber mit etwas Übung einem immer leichter von der Hand geht.
Kommunikation
Ach zeit für kleine private Gespräche sowie Späße findet sich die Zeit.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist auch gut. Bei offenen Fragen stehen einem die Kollegen,aber auch die Hausleiterin immer zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ist verlass auf einander.
Work-Life-Balance
Etwas schade ist das es wenig freie Samstage gibt. Da man 6x die Woche den ganzen tag auf Arbeit ist bleibt leider effektiv nur ein tag die Woche an dem man alles erledigen muss. Und das ist dann leider immer mit Stress verbunden. Vielleicht könnte man dieses etwas anders regeln.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Hausleiterin in Wittstock ist einfach mit Geld nicht zu bezahlen. Immer ein offenes Ohr bei Fragen. Auch Ihr Arrangement für die Mitarbeiter ist Vorbildlich.
Trotz Ihrem freundlichen Umgang mit uns hat sich eine gewisse strenge die wir Respektieren.
Interessante Aufgaben
Das planen von zb Wohnlandschafften ist sehr spannend. Die ganzen Möglichkeiten die sich aus einem Sofa ergeben sind überragend. Aber natürlich auch der Umgang mit den Kunden an der Ware gestaltet sich meist sehr Interessant.
Gleichberechtigung
Persönlich habe ich noch nicht mitbekommen das hier Kollegen ungerecht behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man tritt den älteren Kollegen mit Respekt entgegen. Meiner Meinung her ist das auch nur gerecht wenn man sieht was Sie hier schon seid Jahren leisten. Auch bei aufkommenden Fragen stehen sie einem zur Seite.