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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice28 Jahre im Unternehmen sagt alles aus
Freundlich, Witzig
Der Arbeitstag kann mehr oder weniger selbst gestaltet werden.
Einbeziehung der Arbeiter und Angestellten
Das er ziemlich flexibel ist was das wechseln von Bereichen angeht und der Betrieb ist stets bemüht den Mitarbeitern die nötigen Weiterbildungen/Fortbildungen zu ermöglichen.
Aufstiegschancen könnten besser sein
Das der Arbeitgeber noch keine Lösung gefunden hat für die Arbeitszeiten.
Wie ungerecht einige Mitarbeiter behandelt werden, und wie sehr man ausgenutzt wird.
super Zusammenhalt unter den Kollegen
Bessere Gehälter, Aufs Kollegium achten es wird viel gelästert
Mehr in die Bereiche Internet und Digitalisierung investieren...
Klimaanlage
Das Unternehmen sollte an den Arbeitszeiten etwas verändern und versuchen eventuell Schichten ein zu bringen. Damit man auch noch etwas vom Tag hat und ihn noch etwas nutzen kann.
Vielleicht die Arbeitsstunden etwas anders aufteilen. umso ausgeglichener die Mitarbeiter sind umso besser sind sie in ihrem Job.
Der am besten bewertete Faktor von BBM Einrichtungshaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch die älteren Kollegen werden steht's gefördert. Auch wird ihre Erfahrung und ihre Ratschläge sehr geschätzt.
Meiner Meinung nach gar kein Thema, da die meisten Kollegen hier auch schon lange Jahre dabei und somit auch älter sind
Man tritt den älteren Kollegen mit Respekt entgegen. Meiner Meinung her ist das auch nur gerecht wenn man sieht was Sie hier schon seid Jahren leisten. Auch bei aufkommenden Fragen stehen sie einem zur Seite.
Egal welches Alter jeder geht mit jedem respektvoll um.
Es gibt viele "alte Hasen 45+" im Unternehmen. Diese Kollegen werden genauso geschätzt und gefördert wie alle anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBM Einrichtungshaus ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Öffnungszeiten wie im Handel üblich, angepasst an die Kundenerwartungen. Normale 40 Stunden-Woche mit genereller Samstagsarbeit, da hier auch die meisten Kunden unterwegs sind. Wer damit nicht umgehen kann, hat in diesem Berufsfeld einfach nichts zu suchen. Freier Tag wird natürlich als Ersatz eingeplant und ist auch als Wunschtag planbar. UND es gibt auch keine "Stechuhrmentalität" trotz vorhandener Zeitsoftware. Heisst, man kann durchaus öfter auch mal ohne abschreiben von Stunden gehen.
In dieser Branche hat man keine Freizeit mehr.
Es gibt kein freies Wochenende aber zusätzlich verkaufsoffene Sonntage. Der Samstag wird unter der Woche mit einen freien Tag abgegolten. Zusammen hängende freie Tage gibt es so gut wie nie.
Die Arbeitszeit unter der Woche sind auch ausbaufähig.
In der Woche ist kaum etwas zu schaffen und das Privatleben bleibt auf der Strecke.
Etwas schade ist das es wenig freie Samstage gibt. Da man 6x die Woche den ganzen tag auf Arbeit ist bleibt leider effektiv nur ein tag die Woche an dem man alles erledigen muss. Und das ist dann leider immer mit Stress verbunden. Vielleicht könnte man dieses etwas anders regeln.
Leider lassen es die Arbeitszeiten unter der Woche nicht zu viel in seiner Freizeit zu erleben.
Bei der Zeit müsste man sich definitiv was einfallen lassen. Ausgeglichene Mitarbeiter sind viel produktiver für das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Schulungen / Weiterbildung waren immer auf aktuellem Stand
Es wird sich gut gekümmert
Aufstiegschancen Null, hier sollte die Hausleitung alle paar Jahre gewechselt werden.
Es werden viele Weiterbildungsangebote.
Fahrzeug für die Anreise wird gestellt.
Häufig bei den Herstellern direkt, aber auch im Haus
Durch regelmäßige Schulungen werden wir Arbeitnehmer steht's auf dem neusten Stand der Produkte gehalten
