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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das vertrauensvolle Arbeitsklima und den respektvollen Umgang miteinander
das die Leistung anerkannt und regelmäßiges Feedback gegeben wird
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Familiäres Klima
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Die positive Arbeitsatmosphäre und das gute Miteinander.
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28 Jahre im Unternehmen sagt alles aus
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Freundlich, Witzig
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufstiegschancen könnten besser sein
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Das der Arbeitgeber noch keine Lösung gefunden hat für die Arbeitszeiten.
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Wie ungerecht einige Mitarbeiter behandelt werden, und wie sehr man ausgenutzt wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die technische Ausstattung sollte modernisiert werden.
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es wäre wünschenswert, wenn es mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung gäbe
Urlaub - Weihnachtsgeld gäbe
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Bessere Gehälter, Aufs Kollegium achten es wird viel gelästert
Mehr in die Bereiche Internet und Digitalisierung investieren...
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Klimaanlage
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BBM Einrichtungshaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Meiner Meinung nach gar kein Thema, da die meisten Kollegen hier auch schon lange Jahre dabei und somit auch älter sind
Auch die älteren Kollegen werden steht's gefördert. Auch wird ihre Erfahrung und ihre Ratschläge sehr geschätzt.
Man tritt den älteren Kollegen mit Respekt entgegen. Meiner Meinung her ist das auch nur gerecht wenn man sieht was Sie hier schon seid Jahren leisten. Auch bei aufkommenden Fragen stehen sie einem zur Seite.
4
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Egal welches Alter jeder geht mit jedem respektvoll um.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBM Einrichtungshaus ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Gehalt wird stets pünktlich überwiesen. Dennoch wäre mehr Gehalt wünschenswert.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt ist bisschen wenig, es gibt viele andere in der Branche die bedeutend mehr Zahlen
2
Bewertung lesen
Für mich genügt es. Aber ich denke dass sich nicht jeder damit zufrieden wäre.
Einigermaßen gutes Grundgehalt, auch wieder ungerecht da die Verkäufer Provision erhalten die im Lager und an der Info nicht aber das selbe Grundgehalt wie die Verkäufer erhalten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Der Arbeitgeber gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung. Aufgrund der flachen Hierarchie sind Aufstiegsmöglichkeiten jedoch begrenzt.
4
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Schulungen / Weiterbildung waren immer auf aktuellem Stand
5
Bewertung lesen
Es wird sich gut gekümmert
5
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Aufstiegschancen Null, hier sollte die Hausleitung alle paar Jahre gewechselt werden.
2
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Karriere definiert jeder wohl etwas anders. Im Verkauf sind materiell nur durch das eigene Können und Engagement Grenzen gesetzt. Freie Posten wie Substitut oder Hausleitung sind kaum vorhanden, da dort auch kaum Wechsel erfolgen.
Schulungen dagegen gibt es zeitweise ohne Ende.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBM Einrichtungshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BBM Einrichtungshaus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBM Einrichtungshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBM Einrichtungshaus als eher modern.

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BBM Einrichtungshaus
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Klare Abläufe haben.


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