Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leicht zu erreichen, vergrößert sich
Gruppenleitung ist ungenügend, es wird über andere schlecht geredet
Neue Gruppenleiter und für die dann Schulungen über Menschenführung
Liegt nah am Wohnort, und man bekommt Mitarbeiterrabatt.
Gruppenleiter reden über Mitarbeiter hinter deren Rücken.
Gruppenleiter Austauschen, und die neuen vorher zur Schulung über Menschenführung schicken.
Die Einkaufs Rabatte und die Temperatur am Arbeitsplatz
Gruppenleiter Mobben und erzählen lügen
Bestimmte gruppenleiter aussortieren und fähige Mitarbeiter in dessen Position setzen