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BBR
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBR
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BBR
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Liegt nah am Wohnort, und man bekommt Mitarbeiterrabatt.
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Die Einkaufs Rabatte und die Temperatur am Arbeitsplatz
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Leicht zu erreichen, vergrößert sich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gruppenleitung ist ungenügend, es wird über andere schlecht geredet
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Gruppenleiter reden über Mitarbeiter hinter deren Rücken.
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Gruppenleiter Mobben und erzählen lügen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gruppenleiter Austauschen, und die neuen vorher zur Schulung über Menschenführung schicken.
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Bestimmte gruppenleiter aussortieren und fähige Mitarbeiter in dessen Position setzen
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Neue Gruppenleiter und für die dann Schulungen über Menschenführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BBR schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden BBR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BBR als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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