Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BBR?

BBR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BBR schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBR als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BBR das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBR wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBR als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
58%58
Hund erlaubt
50%50
Rabatte
42%42
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Diensthandy
17%17
Barrierefrei
8%8
Firmenwagen
8%8
Coaching
8%8
Flexible Arbeitszeiten
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Homeoffice
8%8
Gute Verkehrsanbindung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Liegt nah am Wohnort, und man bekommt Mitarbeiterrabatt.

Juni 2018Bewertung lesen

Die Einkaufs Rabatte und die Temperatur am Arbeitsplatz

Juni 2018Bewertung lesen

Leicht zu erreichen, vergrößert sich

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gruppenleitung ist ungenügend, es wird über andere schlecht geredet

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Gruppenleiter reden über Mitarbeiter hinter deren Rücken.

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Gruppenleiter Mobben und erzählen lügen

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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gruppenleiter Austauschen, und die neuen vorher zur Schulung über Menschenführung schicken.

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Bestimmte gruppenleiter aussortieren und fähige Mitarbeiter in dessen Position setzen

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Neue Gruppenleiter und für die dann Schulungen über Menschenführung

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BBR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BBR schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBR als eher modern.