3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leicht zu erreichen, vergrößert sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppenleitung ist ungenügend, es wird über andere schlecht geredet
Verbesserungsvorschläge
Neue Gruppenleiter und für die dann Schulungen über Menschenführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liegt nah am Wohnort, und man bekommt Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppenleiter reden über Mitarbeiter hinter deren Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Gruppenleiter Austauschen, und die neuen vorher zur Schulung über Menschenführung schicken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einkaufs Rabatte und die Temperatur am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppenleiter Mobben und erzählen lügen
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte gruppenleiter aussortieren und fähige Mitarbeiter in dessen Position setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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