Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BBRecruiting 
Personalberatung
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BBRecruiting Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBRecruiting Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBRecruiting Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Führungskraft zusammen zuarbeiten bereitet große Freude. Für Getränke & Snacks ist gesorgt.

Zudem gibt es inzwischen eine Katze, welche uns Mitarbeiter immer mal besuchen kommt. - sehr angenehm

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird in einem lockeren Umgangston offen kommuniziert. Missverständnisse werden schnell gelöst.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch außerhalb der Arbeit unterstützt man einander.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität wird groß geschrieben. Es kann pünktlich Feierabend gemacht werden, man kann aber auch bei Mehrarbeit in der kommenden Woche seine Stunden wieder abbauen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Recruiting ist ein tolles Thema.

Angefangen von der Suche nach potenziellen Kunden bis zur Suche nach den passenden Mitarbeitern macht es große Freude. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.

Bewertung lesen