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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BBT Automotive Components die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBT Automotive Components
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBT Automotive Components
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, nette Kollegen - ich gehe jeden Tag gerne auf die Arbeit!

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4,0
Kommunikation

Könnte in manchen Bereichen bestimmt verbessert werden. Liegt aber meistens an beiden Seiten.

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5,0
Work-Life-Balance

Private Termine können nach Absprache auch während der regulären Arbeitszeit wahrgenommen werden. Arbeit auch mit Familie und kleinem Kind gut zu vereinbaren.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer für einen greifbar, hören zu und sind bemüht Probleme und Verbesserungen umzusetzen. Teilweise dauert der Prozess etwas zu lange.

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5,0
Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue und spannende Aufgaben!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man sicher noch verbessern aber Kommunikation ist ja oft beidseitig

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