Arbeitsbereich Frieden und Kritik annehmen. mehrmals nicht einhalten kündigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Barmherzige Brüder Schönfelderhof in Zemmer gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wäscherei Umgang mit Kritik nicht möglich. Schützen nicht die Klienten die wirklich arbeiten wollen trotz Handicap und lassen es zu das nicht Arbeitshilfe angenommen wird.. Mehr Kontrolle über freundlichen Umgangsformen. Ausschli
Verbesserungsvorschläge
Führung beibringen die Unfrieden im Arbeitsbereich Wechseln oder kündigen. Teamleiter stärken
Arbeitsatmosphäre
Wäscherei Klienten Umgang negative Energie
Kollegenzusammenhalt
Werden nicht als Team angesehen. Jeder gegen jeden. Allein gelassen . Klienten die unfreundlich sind werden nicht gekündigt oder abgemahnt
Vorgesetztenverhalten
negative Energie und besprechen Sachen die nicht in Klienten Ohren gehören
Kommunikation
Schaffen es nicht untereinander Kritik anzusprechen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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