Theresienkrankenhaus - Super Kollegen - Schlechte bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, Hilfsbereitschaft der BBT in persönlichen Notfallsituationen (möchte ich der BBT-Gruppe sehr hoch anerkennen!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder werden vergrault. Die Bezahlung ist nicht gut und damit fängt es auch schon an. Man wird als kleiner Mitarbeiter nicht in Entscheidungen einbezogen, die allerdings Auswirkungen auf die eigene Arbeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Jeden Mitarbeiter einzeln betrachten und seine stärken fördern. Weiterbildungsangebote schaffen, die dem Mitarbeiter bei seinen alltäglichen Aufgaben helfen, inger auf ihn zu zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig Richtung Zentrale - In den Häusern unter den Kollegen ganz OK - Aber kein Mitarbeiter ist glücklich mit der BBT-Gruppe im Haus.
Image
Bei den Mitarbeitern in den Krankenhäusern hat die BBT kein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter deren Leistung nicht erkannt/geschätzt wird.
Gehalt/Benefits
Die IT-Mitarbeiter werden nach Tarifvertrag AVR bezahlt und schlecht eingeordnet. Das Gehalt ist im Gegensatz zur freien Industrie unterirdisch.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte schauen von oben herab und der oberste IT-Chef spricht mit den Mitarbeitern als wären sie Kleinkinder. Das ist sehr schade!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer musste auch bei 37°C im Büro gearbeitet werden und selbst Temperaturmessungen, welche den Vorgesetzten vorgelegt wurden, wurden nicht berücksichtigt. Im Sommer war es fast unmöglich im Büro mit der ganzen Technik die noch läuft zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber oft Sinnfrei da Entscheidungen täglich geändert werden.