Viel Luft nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Einsatzerwartung ohne Rücksicht auf Alter, Familienhintergrund usw.
Personal wird nicht ersetzt, vom verbliebenen Personal wird vorausgesetzt, dass es diese Engpässe dauerhaft aufhängt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Personal könnte transparenter sein. Aussagen sollten zuverlässig getroffen werden und nicht drei mal widerrufen werden. Probleme und Anliegen des Personal sollte ernstgenommen und nicht heruntergespielt werden. Es sollten zuverlässige Ansprechpartner vor Ort gegeben sein.
Arbeitsatmosphäre
Durch Einsparmaßnahmen wird zuerst am Personal gespart, was eine allgemeine Unzufriedenheit mit sich bringt
Work-Life-Balance
Ernst wird wenig bis kein Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten genommen
Kollegenzusammenhalt
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Oft sind ältere zuverlässiger und werden demnach 'verheizt'
Vorgesetztenverhalten
Unzulässige Aussagen, oft kein direkter Ansprechpartner vor Ort.
Kommunikation
Zu wenige Informationen werden Zeitnah an das gemeine Personal weiter geleitet