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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B.B.W. St. Franziskus Abensberg Konditorei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B.B.W. St. Franziskus Abensberg Konditorei
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B.B.W. St. Franziskus Abensberg Konditorei
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz OK Manchmal besser manchmal Schlechter Liegt entweder an der Müdigkeit oder Der Menge oder an was wir Arbeiten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist manchmal zu wenig Oder Nicht Genau genug für mich mit Autismus ist das manchmal etwas schwerer.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Theoretisch wie bei Arbeitsatmosphäre weil es gute und Schlechte Tage gibt aber meisten Hat man mindestens 1-2 Personen mit dens Klappt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich ganz gut du musst zwar sehr früh aufstehen und so aber hast mittags schon aus. wenn du während der Arbeit Nein Termin hast wird der natürlich wahrgenommen. sowie Krankheitstage werden Leicht Entgegengenommen also kein Stress dafür. Pausen sind Meistens Lang Genug.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liegt an deren Müdigkeit oder wie genau oder gut/Konzentriert wir Arbeiten und Können auch mal nein Schlechten Tag haben.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Find ich meistens nicht immer interessant. ja man Lernt was oder wiederholt viel.und ab und zu kommt was Neues aber Nicht Interessante genug damit mein Interesse oder Konzentration da Hängen bleibt. (Autismus & ADHS).

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