Flexible Gestaltung möglich aber Termindruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, wenig Routineaufgaben, viel Abwechslung, herausfordernde Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Stellvertretungen.
Verbesserungsvorschläge
Auch Aufstiegsfortbildung sollte gefördert werden (Arbeitszeit oder finanziell). Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsleistungen sollten eingeführt werden. Jede Stelle sollte einen benannten und qualifizierten Stellvertreter haben.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre, aber fehlende Transparenz über die einzelnen Bereiche hinaus führt zu Unverständnis oder Missverständnissen.
Kommunikation
Mehr Austausch über die Arbeit der einzelnen Bereiche wäre noch wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr große Unterstützungsbereitschaft, Flexibilität und gegenseitige Rücksicht auf familiäre Belange.
Work-Life-Balance
Es gibt eine flexible Arbeitszeitvereinbarung, überwiegend funktioniert die Umsetzung auch sehr gut. Einzelne Mitarbeiter (ohne Vertretungen) müssen aber bei Termindruck ihr Privatleben stark zurückstellen.
Vorgesetztenverhalten
Häufig Unverständnis für persönliche/familiäre Belange, Akzeptanz mit Zähneknirschen, aber eigenes Vorleben teilweise sehr Freizeitorientiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, wenig Routine.
Gleichberechtigung
Mit Augenzwinkern wurde zuletzt festgestellt, dass inzwischen mehr Frauen im Unternehmen arbeiten als Männer. Das war vor 20 Jahren undenkbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Anerkennung für Wissen und Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Büros sehr klein, fehlende Besprechungs- und Pausenbereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr starke Ausrichtung an nachhaltigen Gesichtspunkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindesttarif, gelegentlich kleine Prämien, Gesundheitsaktionen jährlich. Es fehlt eine betriebliche Altersvorsorge oder Mobilitätsangebote.
Image
Fachlich sehr gutes Image in der Region und unter Wettbewerbern. Sozial gutes Image aufgrund unbefristeter Verträge und Mindesttarifzahlung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur fachlich möglich. Weiterbildung wird begrüßt und überwiegend auch gefördert.