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BBW
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

BBW als Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungsangebote, teilweise modernste Ausstattung,
Gleitzeitsystem, betriebliche Altervorsorge, Sportangebote

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter achten. Die Arbeitsbelastungen ist in manchen Bereichen sehr hoch, wird aber nicht bis wenig dagegen unternommen bzw nicht so wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote werden teilweise unterstützt. Kommt auf den Bereich und die Führungskraft drauf an

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen in der Abteilung waren top. Der Zusammenhalt war super.

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualität lässt zu wünschen übrig. Null Empathie, teilweise unprofessionelles Verhalten, Argumentationen widersprechen sich

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzausstattung angemessen, jedoch bei einem Großraumbüro ist es schwierig still arbeiten zu können. Datenschutz ist auch eher schwierig bei persönlichen Gesprächen.

Kommunikation

Kommt drauf an auf welche Eben man arbeitet. Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich, aber viel zu viel.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ich AG

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Kommunikation. Keine einheitliche Organisation. Fehlende Empathie. Mangelnde Transparenz. Es wirkt schon einiges ziemlich abgehoben.

Verbesserungsvorschläge

Schaffung einer einheitlichen Organisation. Konkrete Umsetzung der Kommunikationsregeln.

Arbeitsatmosphäre

Es geht in erster Linie darum selbst gut dazustehen. Es scheint als ob Teamarbeit fast schon bewusst vermieden wird. Die Ziele für Einheiten die eigentlich an der gleichen Sache arbeiten, können auch schon einmal miteinander konkurrieren. Ein zweckgebundener Austausch diesbezüglich wird nicht unbedingt gesucht.

Image

War sicher schon besser.

Work-Life-Balance

Kommt wahrscheinlich auf den Arbeitsbereich an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung passt nicht immer zum Tätigkeitsbereich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke ein grundsätzliches Diskussionsthema im sozialen Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehört sicher nicht zu den Kernprioritäten.

Kollegenzusammenhalt

Erfolgt in erster Linie auf der Sympathieebene. Ansonsten entsteht schon manchmal das Gefühl ein lästiger Bittsteller zu sein. Also ist Networking angesagt, um alle notwendigen Informationen und Material zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich durch die seltene Kommunikation nicht wirklich beurteilen. Denke aber, dass ein Teil der Führungsebene ziemlich unter Druck steht. Vielleicht auch deshalb, weil Ziele zum Teil gemeinsam nur schwer zu erreichen sind.

Arbeitsbedingungen

Vieles improvisiert. Struktur schein nicht im Vordergrund zu stehen. Wenig einheitlich.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Es stört das Unternehmen anscheinend auch in keiner Weise. Die Besorgung notwendiger Informationen kann schon einmal in Eigenverantwortung liegen. Immerhin gibt es Broschüren mit der theoretischen Vorstellung einer Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Wem fristengesteuerte Akkordarbeit Spaß macht, hat hier seine helle Freude.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Naja

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

S.o.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Schutzmaterial beteitstellen. Es fehlt an Handschuhen, mundschutz..
Auch die Schichten müssten anders aufgeteilt werden. Es sitzen zu viele Kollegen aufeinander in eimem Büro.
Jugendliche die nach Hause können sollten dazu bewegt werden dies auch zu tun.
Mehr Transparenz und klarere Absprachen.

Arbeitsatmosphäre

Momentan sehr angespannt. Keiner weiß die Situation momentan einzuschätzen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut. Es komme wenig bis keine infos an die Teams. Auch gibt es keine klaren Ansagen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht mehr Seriös jeglicher Anstand geht verloren

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts im Moment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er nichts unternimmt

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Einschüchterung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Raffke

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mittlere führungsebene ist mangelhaft, wird sehr oft gewechselt
bezahlung ist weit unter tarif

Verbesserungsvorschläge

mehr rechte für mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Immer wieder gern

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Versprechen und wenig einhalten

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BBW durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden BBW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BBW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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