2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen VS sehr hohe Arbeitsbelastung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Wert darauf gelegt, dass alle gleich behandelt werden.
Die Vorgesetzten geben Mitarbeitern in der Regel kein qualifiziertes Feedback.
Image
Die Firma hat gerade nach außen ein sehr gutes Image, wenngleich dies über die Jahre durch fehlendes Ressourcenmanagement gelitten hat.
Intern teilt sich die Meinung in Realisten und Optimisten auf.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung. Diese ziehen sich durch alle Abteilungen.
Kurzfristiger Urlaub oder Überstundenausgleiche sind möglich und definitiv ein plus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nach dem Einstieg nur noch durch eigene Bestrebungen. Wer sich nicht artikulieren kann wird nicht aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich vor allem am Verhandlungsgeschick der Mitarbeitenden. So kommt es dazu, dass das Gehalt nicht zur Verantwortung passt und das bei gleicher Arbeit unterschiedlich vergütet wird.
Im Branchenvergleich wird hier unterdurchschnittlich bezahlt.
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Unternehmen aus der Erneuerbaren Energien Branche wird immer noch auf alte Diesel Fahrzeuge gesetzt, wenngleich diese mittlerweile durch einen großen Anteil durch Elektroautos ersetzt wurde. Da geht also noch mehr.
Es wird auf fair gehandelten Kaffee geachtet. Ebenfalls wird Wert auf Mülltrennung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Durch mehrere Kündigungen erfahrener MitarbeiterInnen hat der Zusammenhalt gelitten.
Dennoch verstehen sich die KollegInnen untereinander eher gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden viele Jahre lang primär Berufseinsteiger eingestellt.
Langgediente Kollegen werden in der Regel sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Führungskräfte treffen nachvollziehbare Entscheidungen.
Manche fühlen sich schnell persönlich angegriffen und sind mit der Postion überfordert.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung ist gerade mal zweckdienlich. Meist arbeitet man mit langsamen Geräten die die Arbeit ausbremsen. Es gibt ebenfalls keine einheitliche Ausstattung, sodass die Kollegen mit unterschiedlicher Hard-/Software ausgestattet sind.
Entweder sitzt man auf einer Etage mit Großraumbüro Charakter oder in kleinen Büros auf engstem Raum. Man ist in jedem Fall einem hohen Lärmpegel ausgesetzt.
Im Sommer ist eine Etage klimatisiert, die andere nicht. Da muss man sich also zu helfen wissen.
Kommunikation
Die Qualität der Kommunikation ist sehr heterogen.
Leider funktioniert dies meist schlecht insofern Informationen ungezielt gestreut oder gar nicht weitergegeben werden.
Problemen und Sorgen wird häufig mit Durchhalteparolen begegnet. So fühlen sich viele nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielseitig und sehr interessant. Man hat die Möglichkeit sich Fachgebiete selbstständig bei ausgeprägtem Interesse zu erschließen.
Für Neueinsteiger sind die Aufgaben sehr schnell überfordernd.
Die Verteilung der Arbeitsbelastung läuft nach dem Zufallsprinzip. Es gibt dazu kein echtes Monitoring.
Gleichberechtigung
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Interessantes Aufgabengebiet und gutes Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BBWind Projektberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden BBWind Projektberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BBWind Projektberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.