Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dafür reicht das Feld gar nicht aus.
Zeiger der Zeit ist Wichtig. Personalgespräche führen, Supervisior sowie Personalrat einstellen. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter nicht nur den Männern gegenüber. Jeder Mitarbeiter sollte gleich bezahlt werden und nicht unterschiedlich. Positivere Work-Life-Balance schaffen.
Keine Work-Life-Balance vorhanden. Der Krankenstand steigt eher.
Gleiches Gehalt, aber unterschiedliche Sonderzahlungen!
Unsozial
Sehr negativ
Cholerisches Verhalten
QM Prüfung sollte dringend geleistet werden
Findet Null statt und ist auf dem Stand der DDR Zeit.
Ungeeignete Vorgesetzte werden nicht abgesetzt. Lieber wird Fluktuation von Mitarbeitern in Kauf genommen.
Mikromanagement, keine Wertschätzung