Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDafür reicht das Feld gar nicht aus.
Ungeeignete Vorgesetzte werden nicht abgesetzt. Lieber wird Fluktuation von Mitarbeitern in Kauf genommen.
Zeiger der Zeit ist Wichtig. Personalgespräche führen, Supervisior sowie Personalrat einstellen. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter nicht nur den Männern gegenüber. Jeder Mitarbeiter sollte gleich bezahlt werden und nicht unterschiedlich. Positivere Work-Life-Balance schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBZM Magdeburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Cholerisches Verhalten
Mikromanagement, keine Wertschätzung
