Die Beratung der anderen Art
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Den Kunden sehr zugewandt
Hohe Beratungsqualität
Arbeitsatmosphäre
Berater sind meistens beim Kunden, und schaffen sich daher dort ihre eigene Atmosphäre. Aber wenn es um Unterstützung von Kollegen, Austausch von neuen Tools etc. geht, dann sind alle für den anderen da. Bei einem kleinen Team unter 10 Mitarbeitern ist die Atmosphäre fast als "familiär" zu bezeichnen.
Image
Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Wer als Berater arbeitet, hat nie einen 8-Stunden-Job. Man weiss selber, dass zum Go-Live eines Kundenprojekts kein Urlaub genommen werden darf. Das ergibt sich aus der eigenen Einstellung zum Aufgabe. Jedes Team-Mitglied bestimmt bei BC selbst über seinen/ihren Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit möglich, wenn sie zur entsprechenden Aufgabe passt. Der berufliche Aufstieg beschränkt sich auf den Senior Consultant.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind angemessen und werden pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Berater sind angehalten, möglichst kostengünstig zu reisen. Leider sind Flugreisen dann manchmal preiswerter als Bahnreisen.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung älterer KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Da BC ein teamgeführtes Unternehmen ist, gibt es kein "Vorgesetztenverhalten" mehr, sondern eigentlich nur noch ein "Teamverhalten".
Arbeitsbedingungen
Große Altbauräume, zentral in Zehlendorf gelegen, notwendige Grundausstattung steht zur Verfügung.
Kommunikation
Da BC teamgeführt ist, lernt das Unternehmen und jeder einzelne gerade viel über Kommunikation. Wie reagiert man als Teammitglied auf Gehaltswünsche eines anderen Teammitglieds? Wie kann Kritik wertschätzend geäußert werden? Wie bringt jedes Teammitglied das Team weiter? Es gibt noch einiges zu tun, aber im Vergleich zu hierarchisch strukturierten Unternehmen ist die Kommunikation extrem transparent.
Gleichberechtigung
Frauen werden wie Männer behandelt. Wiedereinstieg von BeraterInnen ist kein Problem, wenn die Reisetätigkeit durch den entsprechenden Support zu Hause ermöglicht wird.
Interessante Aufgaben
Jedes Beratungsprojekt ist anders, vorgefertigte Analysen oder Ergebnisse gibt es nicht. Daher ist jedes neue Projekt wieder spannend un interessant. Auf die persönlichen Fähigkeiten/Neigungen/Eignungen der Berater wird Rücksicht genommen.