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kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Man sollte Mitarbeiter auf der Grundlage eines formellen Vertrags einstellen – anstatt sie lediglich einer einwöchigen Probezeit zu unterziehen, nur um ihnen anschließend den Lohn vorzuenthalten und zu behaupten, sie würden ihre Arbeit nicht ordnungsgemäß verrichten.