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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Arbeitsklima, sehr für sorgliche Vorgesetzte. Besonders fokussiert auf fachliche Weiterbildung durch Seminare.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die Vergütung, die Betreuung und der Umgang mit Mandanten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie auch in der ersten Frage würde ich Stand jetzt sagen: nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich meine momentanen Position habe ich nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet als Auszubildende untereinander zusammen, aber auch mit alt eingeseßenen. Der Umgang dabei ist familiär.

Karrierechancen

Da die Kanzlei sehr fokussiert ist auf Fortbildung, wird so Wert auf Berufliche Weiterbildung gelegt.

Arbeitszeiten

Ab den 2. Lehrjahr gibt es mit Absprache der anderen Mitarbeiter Gleitzeit, was sehr angenehm ist. Außerdem gibt es einen Jokertag an den man morgens anrufen kann und sagt heute komme ich nicht. Als bin ich sehr zufrieden.

Ausbildungsvergütung

Der Lohn befindet sich angemessen in den Empfehlungen. Weihnachtsgeld ist ein drittes Gehalt, was in Zeiten der Inflation echt hilfreich ist.

Die Ausbilder

Sehr gute Betreuung fachlich und menschlich.

Spaßfaktor

Durch gutes Arbeitsklima geh ich gerne in die Kanzlei und freue mich auf die Mitarbeiter.

Aufgaben/Tätigkeiten

Fürs erste Lehrjahr typisch viel Buchhaltung, aber auch klassische Lehrlingsaufgaben wie Botengang.

Variation

Von Empfang über Lohn bis zur Buchhaltung bekommt man alle Abläufe des Steuerechts und einer Steuerkanzlei mit.

Respekt

Man wird behandelt, als wäre man schon lange Mitarbeiter und auf einer Stufe mit allen anderen.

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