4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
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Sinnstiftender Firmenzweck der Freude macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverser Mix mit moderner Unternehmenskultur inkl. gutaussehendem Betriebsarzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Obstkorb und keine betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Hundebetreuung aktiv unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Wir sind beim respektvollen Du und jeder kann seine Stärken einbringen. Mir wird oft geholfen bei den Dingen die ich nicht so gut beherrsche.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einen älteren weißen Mann der aber der stärkste in allen Bereichen, trotz seines Alters, ist.
Kommunikation
Schnell und wertschätzend … egal ob persönlich oder digital
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und Leistungsorientierung! - Mega Potential!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unfassbare Maß an Freiheitsgraden. Gefühlt ist im positiven Sinne einfach fast alles möglich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung des HQ an den ÖPNV könnte besser sein. Aber auch hier wird daran gearbeitet, das für die MA so gut wie möglich zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Das vorhandene Wissen und die massiv vorhandene Erfahrung noch etwas besser zu organisieren und dadurch zugänglicher zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Kultur von echter und ehrlicher Offenheit, Wertschätzung und Respekt vor einander. Zwar ist es nicht immer leicht die Atmosphäre aufrecht zu erhalten, da jeder viel unterwegs ist, aber wenn wir uns sehen ist es fast schon familiär.
Image
Meines Wissens nach ist noch kein Kunde abgesprungen, der jemals mit uns zusammengearbeitet hat. Der Spruch "Aus Kunden werden Freunde" trifft schon fast eher zu. Also das Image ist sehr gut!
Work-Life-Balance
Hier ist jeder ein Stück weit seines eigenes Glückes Schmied. Heißt, dass es durchaus Phasen gibt, in denen sehr viel zu tun ist. Gleichzeitig gibt es Phasen in denen weniger zu tun ist und hier gibt es die Möglichkeit eine Balance herzustellen. Das Problem ist eher, dass jede/r so für die Themen brennt, dass eher aus intrinsischer Motivation heraus zu viel gearbeitet wird. Es ist definitiv kein Muss, da jede/r regelmäßig gesagt bekommt, dass er/sie kürzer treten soll, wenn es zu viel scheint.
Karriere/Weiterbildung
Fordern und fördern und fordern und gefördert werden. Je nachdem wie man selbst Karriere definiert ist sehr viel möglich. Weiterbildung ist ein Muss in der Branche und wird absolut gefördert. Es werden verschiedene Dinge ermöglicht und vieles kann mit offener Haltung besprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht gibt es keinen Grund sich zu beschweren. Leistung wird definitiv belohnt! Für den Stadium, in dem das Unternehmen derzeit ist, sind die Gehälter sehr gut. Logisch ist es nicht vergleichbar mit einer VP-Stelle bei B*G oder M*K****y, aber dafür sind ganz andere Freiheitsgrade, etc. geboten, die mit Geld nicht zu kaufen wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanke ist bei Unternehmen, welche viel unterwegs sein müssen immer etwas schwierig zu beurteilen. Es gibt am HQ Elektroautos, sodass man diese nutzen kann, falls in der Nähe etwas anliegt. Gleichermaßen wird wenn möglich vieles auf Remote gelegt und nicht für kurzzeitige Meetings ein weiter Weg in Kauf genommen. Was das Sozialbewusstsein angeht sieht es ziemlich gut aus, da hier viele ehrenamtlich tätig sind und dies auch gerne gesehen wird.
Kollegenzusammenhalt
Hier würde ich wirklich von fast familiären oder freundschaftlichen Beziehungen sprechen. Es ist kaum negative Distanz zu spüren und dennoch ist sich jeder bewusst, dass Distanz in manchen Situationen notwendig ist bzw. dass es sich eben auch um das Verhältnis Arbeitgeber - Arbeitnehmer handelt. Alles in allem auch hier richtig gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Spread ist hier nicht so groß, als das man von älteren Kollegen sprechen kann. Eine negative Ableitung zwischen Alter und Umgang ist nicht zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Unternehmen, die auch Führungskräfte in ihrem Verhalten entwickeln und nichts davon bei sich wiederfinden. Ist hier definitiv anders. Wahrhaftigkeit ist hier nicht bloßes Lippenbekenntnis, sondern gelebter Alltag. Gerade die beiden Gründer sind hier wirklich ein top Vorbild!
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es ja immer das kleine Quäntchen mehr, was sich jeder wünschen könnte. Ich hätte auch nichts gegen ein Büro mit Blick auf die Alpen und kleiner Terrasse. Nur hier ist es so, dass ein solcher Wunsch nicht unmöglich ist und auch nicht als solcher abgetan wird. Mir wurde alles erdenkliche ermöglicht um bestmöglich zu arbeiten. Damit meinte ich wirklich alles. Und dabei funktioniert auch vieles ohne bürokratischen Aufwand.
Kommunikation
Relevante Informationen werden immer geteilt oder proaktiv weitergegeben. Wann immer möglich hat jeder ein offenes Ohr füreinander. Dabei ist es auch kein Problem über Themen zu sprechen, die mal nichts mit der reinen Arbeit zu tun haben.
Gleichberechtigung
Noch herrscht unverkennbar eine Mehrheit an männlichen Kollegen. Allerdings liegt dies eher an der Historie und bildet nur einen Status Quo ab. Es ist also keinerlei "Politik" dahinter. Im Rahmen der Zusammenarbeit herrscht absolute Gleichberechtigung. Es ist also völlig egal ob es Trainerinnen oder Trainer sind, Kollegen oder Kolleginnen, etc. Im Umgang untereinander herrscht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Gehen wir davon aus, dass man die Themen rund um Personalentwicklung, Weiterentwicklung von Potentialen, Kompetenzen, Fähigkeiten, etc. mag, dann sind die Aufgaben einfach unfassbar interessant. Auch die eigene Weiterentwicklung im Rahmen der Themen ist beeindruckend. Die Lernkurve wird durchaus selbst gestaltet, aber jede/r kann eine sehr steile anlegen.
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Viel Substanz - und dennoch oder gerade deshalb viel Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sämtliche Freiheitsgrade, die lediglich in der Zielerreichung eine gewisse Grenze finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht nichts - vorhandenes Wissen auch an MA und Kollegen weitergeben könnte man noch etwas intensiver sicherstellen
Verbesserungsvorschläge
Wachsen
Arbeitsatmosphäre
viele Freiheitsgrade größtenteils tolle Kunden
Image
ziemlich fett würde ich sagen
Work-Life-Balance
schon was zu tun, da die meisten Pitches auch zu Aufträgen führen
Karriere/Weiterbildung
alle Möglichkeiten - wäre bei einem Trainingsinstitut auch komisch wenn nicht
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen über Festgehalt und erfolgsabhängigem Bonus
Kollegenzusammenhalt
noch ein recht kleines Team - alle Profis auf ihrem Gebiet. Tolles Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
sind alle verhältnismäßig jung
Vorgesetztenverhalten
fordern, fördern und fair. Und nur selten nervig
Arbeitsbedingungen
dauerhaft im besten Sinne stand alone und im smart office - das ist so freigeistig, dass man sich fast nach etwas mehr gemeinsamer Officetime sehnt
Kommunikation
offener direkter Austausch
Gleichberechtigung
auch ein paar Damen, aber das Kernteam ist recht männlich. Was m.E. nach eher dem Zufall denn einer Geisteshaltung geschuldet ist
Interessante Aufgaben
wenn man schon an der Alma Mata der PR arbeiten kann sollte man sich hier nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wo Arbeit, sich anfühlt wie Freizeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, fast schon familiäre Atmosphäre.
Absolut respektvoller Umgang. Man kommt gerne ins Office, ist jederzeit willkommen.
Image
Im Markt und bei Kunden sehr gut.
Work-Life-Balance
"Delegation at it's best" würde ich sagen.
Man hat sehr viele Freiheit. Klare Ziele werden vorgegeben, wie man den Weg dahin gestaltet, ist einem selbst überlassen. Kein 9to5-Job, man muss die Aufgabe schon ernst nehmen. Wenn man sich selber organisieren kann, ist die WLB perfekt!
Karriere/Weiterbildung
"Man erntet, was man sät". Gas geben und dann gehts mit der Karriere ordentlich vorwärts.
Kollegenzusammenhalt
Muss man erlebt haben :D
Sehr wertschätzender Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt eigentlich keine Rolle. Es geht mehr darum, wie man sich als Mensch gibt. Stimmt das, ist der Umgang absolut respektvoll, hilfsbereit und wertschätzend. Wichtig ist, ein Stück weit die Fähigkeit zur Selbstreflexion zu haben. Mit dieser Einstellung ist die persönliche Lernkurve immens.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Sch***: Das beste, was ich je erlebt habe! Absolut beispielgebend,
wie hier das persönliche Wachstum durch die Führungskräfte gefördert wird. "Fordern & Fördern" umschreibt es ganz gut. Gelieferte Leistungen werden wahrgenommen, man erhält ein ehrliches und konstruktives Feedback, mit dem man anschließend motivierter und gestärkter loszieht. Auch das hatte ich in anderen Firmen schon ganz anders erlebt. Hier definitiv beispielgebend!!!
Arbeitsbedingungen
Muss man selbst gesehen haben :)
Die Büroräume sind sehr angenehm und stilvoll eingerichtet. Den Mitarbeitenden und Kund:innen entsprechend.
Kommunikation
Die ist nicht nur bereits sehr gut, sondern die persönliche Lernkurve von einem selbst ist gewaltig. Kommunikation wird ja nicht nur trainiert sondern gelebt.
Gleichberechtigung
Ist vollkommen selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Wie der Titel es schon sagt. Wem das Thema der Firma liegt, kann sich hier voll ausleben und mit eigenen Ideen einbringen. Was Sinn macht, wird umgesetzt. Daher besteht die Arbeit zu 90% aus inspirierenden Tätigkeiten. Klar, die 10% Admin-Dinge müssen auch gemacht werden, das gehört aber überall dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BC - THE BUSINESSCOACH durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BC - THE BUSINESSCOACH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.