17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EWE TEL GmbH (vormals BCC Business Communication Company GmbH) Bewertungen
EWE
TEL
GmbH
(vormals
BCC
Business
Communication
Company
GmbH)
Braunschweig
Ihr Unternehmen?
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma könnte Transparenter sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend Freiräume und Entscheidungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Sorgfältiger sein bei der Auswahl der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So Far so Good. The experience has been a blessing. No pressure on employees. The management are attentive.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There are good opportunities to advance your career, the management is very supportive of your ideas and suggestions. Telecommuting is ermited, flexible schedule.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sometimes I disagree with some minor decisions but I don't think there is something I can do about that.
Verbesserungsvorschläge
Flexibility in working remotely.
Arbeitsatmosphäre
The company's personality is suberB and Amazing.
Image
Proud and happy to be in this wonderful organization
Work-Life-Balance
Fair ennough. It provides fair amount of balance.
Karriere/Weiterbildung
Yes
Barrierefreiheit
Good and working facilities are in place for people with disaabilty.
Gehalt/Benefits
Yes, it is fair, i cant complain.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We recycle on a daily basis
Sicherheit am Arbeitsplatz
We received series of training on steps to take in order to avoid accident.
Kollegenzusammenhalt
The encouragement level is amazing, with good manner and honest interaction.
Umgang mit älteren Kollegen
Yes
Vorgesetztenverhalten
Definitely, they are of great help.
Herausforderung
One of the big challenges is adjusting to the new workflow and creating a new type of report to present to clients.
Kommunikation
Perfect, we communicate freely and fluently.
Gleichberechtigung
Yes, not discrimination
Interessante Aufgaben
We trust and believe eachother without any form of doubt or disbelief.
Diversität
Arbeitsbedingungen
Beschäftigungssicherheit
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Besser wirds nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seilschaften die fast so alt sind wie die Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einigermaßen gute Bezahlung und Homeoffice, das war es aber auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, Einstellung der Mitarbeiter zu Veränderungen...
Arbeitsatmosphäre
Durch viel Flurfunk oft gestört, es gab keine offene Kommunikation von der Geschäftsführung.
Image
Image bei Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen schlecht.
Work-Life-Balance
Es gab nicht viel Freizeit die man genießen konnte.
Karriere/Weiterbildung
trotz wiederholter Versprechen seitens der GF keine Beförderung.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, es werden nur schwammige Aussagen getroffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch wenn die Zukunft ungewiss ist, macht es...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn die Zukunft ungewiss ist, macht es sehr viel Spaß in dieser Gemeinschaft zu arbeiten. Probleme werden ernst genommen und es wird sich auch um einen gekümmert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes kollegiales Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes, unprofessionelles und inkompetentes Management OHNE Führungsqualitäten.
Vor allem das obere Management versucht ständig eine Distanz zu seinen Mitarbeitern aufzubauen.
Die Rechtfertigungsversuche vom 30.05.2013 bestätigen die hier gemachten Aussagen. Zumindest scheint man erkannt zu haben, dass etwas nicht stimmt. Getan hat sich leider bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation des Managements mit seinen Mitarbeitern wäre sehr sinnvoll!
Arbeitsatmosphäre
"altbacken" und angestaubt. Bräuchte dringend mal etwas Auffrischung!
Image
Praktisch KEIN Image vorhanden. Wer bitte ist BCC?
Trotz des vielen Herumreisens einiger Mitarbeiter wird die BCC faktisch am Markt überhaupt nicht wahrgenommen! Scheint wohl daran zu liegen, dass diese Mitarbeiter eher in eigener Sache unterwegs sind ...
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen sind positiv hervorzuheben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden selten bis GAR NICHT angeboten. Ab und zu werden interne Schulungen durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Grenzwertig.
Umgang mit älteren Kollegen
45 bin ich lange noch nicht, kann also schlecht beurteilt werden. Hier arbeiten einige ältere Kollegen mit denen fair umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Selbst- und Fremdwahrnehmung der eigenen Person gehen im Managementteam sehr weit auseinander. Selbstgefälliges, unprofessionelles und teilweise arrogantes oberes Management.
Arbeitsbedingungen
Dunkles "angestaubtes" Großraumbüro. Man kommt sich vor wie in einer Behörde in den 80er Jahren.
Kommunikation
Kommunikation des oberen Managements zu den Mitarbeitern äußerst mangelhaft! Liegt wohl an der Selbstgefälligkeit der "Manager".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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(Fast) nie Mittelmaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die strukturellen Probleme endlich beseitigt sind, kann BCC wieder ein sehr interessanter Arbeitgeber sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider zu viele Blockierer und Nein-Sager, um sich gut weiterentwickeln zu können.
Verbesserungsvorschläge
Endlich nicht mehr an den MitarbeiterInnnen vorbeireden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, Überraschungen in beide Richtungen kommen vor.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kompliziert, da die Arrivierten die Stellen besetzen und eine Weiterentwicklung schwer möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, es gibt natürlich trotzdem (Interessen)-Grüppchen. Wenns hart auf hart kommt, ziehen die meisten an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich leider von den Bedürfnissen der Mitarbeiter entfernt.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude in Ölper ohne wirkliches Raumkonzept, in dem fast alle arbeiten. Die modernen Räume in Wolfsburg sind nur noch pro Forma.
Kommunikation
Kommunikation ist theoretisch gut, kommt aber praktisch bei vielen nicht an. Dies wird aber gerne den Empfängern zu geschrieben.
Image
Gehalt/Benefits
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BCC in der Veränderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat eine exzellente Kernmannschaft mit hoher Identifikation!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitales Denken und einige Mitarbeiter mit zu wenig Veränderungsbereitschaft!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Optimismus an den Tag legen!
Arbeitsatmosphäre
Verunsicherung der Mitarbeiter durch noch nicht geklärten Abschluss des Verkaufsprozess der Gesellschaft an Investor!
Image
BCC besitzt eine exzellente Reputation in der Branche! Siehe Kundenliste der BCC!
Work-Life-Balance
Gesundheitskurse imAngebot! flexible Arbeitszeiten, Funktionsarbeitszeit, Freistellung fuer Vorbereitung zum CCIE,...
Karriere/Weiterbildung
Systemtische Ausbildung zu Cisco Experten wird unterstützt! Im Moment laufen CCNA und CCDA Ausbildungen! 3 CCIE Ausbildungen im Vorbereitungen! BCC bildet im Projektmanagment aus! Auf Grund der internationalen Kunde und Ausrichtung finden Englischkurse mit externen Nativspeaker und Coach statt! BCC investiert pro Jahr ca. 100 TEuro in die Ausbildung.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Alterversorgung, Provisionen, und Tantiemen! Erfolgsbeteiligungen! Durch eine jährliches Gehaltsgespräch (efa)werden entsprechend die jährlichen Gehaltssteigerungen individuell festgelegt! leistungsbeurteilungsbogen nach IG-Metall Systematik! Zulagen für spezielle Qualifikationen! Zulagen für Rufdienstkreise!
Kollegenzusammenhalt
Transparente information überTeamleader-Meeting! Übernahme von Verantwortung in Projekten! Unternehmerisches Denken und Handeln wird bei der Zusammenarbeit unterstellt!
Umgang mit älteren Kollegen
Demographischer Wandel auch bei der BCC! Zu Wenig junge Nachwuchstalente im Unternehmen! Höhere Fluktuation wäre empfehlenswert!
Vorgesetztenverhalten
BCC hat extra ein 360 Grad-Feedback-Verfahren eingefuehrt! Weiterhin wird pro Jahr eine Mitarbeiterbefragung abgehalten und das Fuehrungsverhalten abgefragt! Die Ergebnisse werden in der Mitarbeiterversammlung vorgestellt! Junge Führungskräfte erhalten separate Schulungen durch externe Trainer.
Arbeitsbedingungen
3 Standorte mit unterschiedlichen Funktionen! Ölper: reiner Technik- und Service-Point! Hat keinen repräsentativen Charakter sondern nur funktionale Aufgaben!
Kommunikation
mindestens 4 Mitarbeiterversammlungen, Schnellinfos, transparente Information über Intranet und Blog's! Sommerfest und Start up-Parties!
Gleichberechtigung
Frauen leider noch nicht im Top-Management! Frauenquote bei 15 %! daran wird gearbeitet! Liegt aber an der MINT-Problematik!
Interessante Aufgaben
Grosskunden-Projekte bis hin zu kleinen Kundenprojekte! Kunden: Dax-Unternehmen bis hin zu SME; Überregionales Arbeiten im Team ist hierbei eine Voraussetzung! Virtuelles Arbeitsmethoden werden bevorzugt! bedingt ein sehr selbstständiges Arbeiten! 70 % der Mitarbeiter haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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BCC, sehr wolkige Aussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen erleichtern den täglichen Arbeitsgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige der Mitarbeiter, dass was anderen mit den Händen aufzubauen versuchen mit dem Hintern umschubsen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die Brille der Betriebsblindheit abzunehmen.
Image
Es gibt leider kein Image.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung wird geschult und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Es gab verschiedenste Arten von Kollegen und Vorgesetzten. Die netten waren in der Mehrzahl, die weniger Netten in führenden Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Seilschaften im Unternehmen machen sich auf Dauer bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Es gab verschiedenste Arten von Kollegen und Vorgesetzten. Die netten waren in der Mehrzahl, die weniger Netten in führenden Positionen.
Arbeitsbedingungen
Eng, Enger, Großraumbüro. Kommunikationseinrichtungen wie Telefon oder NB meist +5Jahre alt.
Kommunikation
Viel unbestätigter Flurfunk, trotz angeblicher Transparenz. Traue keiner Statistik die nicht eigenhändig....
Interessante Aufgaben
Eine verschmelzung zwischen einzelnen Bereichen. Keine klaren Abgrenzungen der Verantwortlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Raum für persönliche Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nett, freundschaftlich, kollegial.
Image
Ich arbeite gern bei BCC und würde es auch Freunden empfehlen. Positives Image ist vorhanden. Müsste vielleicht noch stärker publik gemacht werden.
Work-Life-Balance
Jeder bringt sich so ein wie er kann und regelt das mit seinem Vorgesetzten. Kurzfristige Homeoffice-Tage sind praktisch immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsvereinbarungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer. ;-) Bezahlung ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BCC unterstützt "Alternative Sport" - ein Verein zu Gewaltprävention bei Jugendlichen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen - schwarze Schafe gibt es überall - ein sehr guter Zusammenhalt. Man kann von EINEM Team sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ich noch drunter. :-)
Soweit ich das beurteilen kann, werden alle Kollegen gleich behandelt - unabhängig vom Alter, Geschlecht, Herkunft, ...
Vorgesetztenverhalten
Ehrlicher und freundschaftlicher Umgang miteinander.
Offene Türen - nicht nur bei beruflichen Problemen - sind eine Selbstverständlichkeit. Zielvereinbarungen werden kooperativ gemeinsam festgelegt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, helle Räume. Notebooks (HP), Handys bzw. Smartphones.
Kommunikation
Teamjourfixe, Unternehmensintranet, Mitarbeiterversammlungen, Betriebsversammlungen und "Schnellinfos" per E-Mail halten alle Up-to-Date.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gibt es da nix zu meckern. :-)
Interessante Aufgaben
Aufgrund der schlanken Hierarchie kann jeder sich nach seinen Möglichkeiten und Interessen einbringen und mitgestalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EWE TEL (vormals BCC Business Communication Company ) durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EWE TEL (vormals BCC Business Communication Company ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.