Viel Veränderung die sich nach Rückschritt anfühlt
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Transparenz vom Management und offene Kommunikation. Anstatt Entscheidungen einfach durchzuziehen, sollte man mit den MitarbeiterInnen offene Diskussionen haben.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphere in den Büros angenehm.
Work-Life-Balance
Bisher konnte man, Dank der flexiblen Arbeitszeiten, seine privaten Verpflichtungen nachkommen. Das ändert sich in Zukunft, da die Flexibilität wie z.B. die Arbeit im Home Office und flexiblen Arbeitszeiten stark eingeschränkt/ begrenzt werden. Entsprechend mismutig ist die Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Weiterbildungen an denen man kostenlos teilnehmen kann. Wenn man intern wechseln möchte (Cohorte / Stadt / Rolle), wird einem das sehr schwer gemacht und so gut wie kaum ermöglicht, auch wenn vom Management regelmäßig das Gegenteil erzählt wird.
Gehalt/Benefits
Standart Gehalt. Mäßiger Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige "grüne Projekte" jedoch fliegen sehr viele Berater wöchentlich zu Kunden (Vielflieger) anstatt mal die Bahn zu nehmen (was sehr oft möglich ist)
Kollegenzusammenhalt
Die diversen Teams arbeiten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Direktes Management wechselt ständig. Gute Mienen zum fragwürdigen Spiel.
Kommunikation
Es wird derzeit viel vom Management verändert, ohne vorherige Absprachen oder Gelegenheit zur Diskusion (abhängig von den unterschiedlichen Cohorten)
Interessante Aufgaben
Es gibt viele abwechslungsreiche Themen und Aufgaben. Auch diverse interne Projekte kann man unterstützen.