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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Rabatte
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interesting and inspiring people
Gutes Gehalt als Software-Ingenieur
Wir machen was cooles
Location. Brand name.
Lovely office with professional people working in it. People respect each other and help out whenever needed, even if you do not work in the same departement.
PS: Free yoga once a week in the office!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr kompetitives Umfeld
HO wird kaum gewährt.
Der Wohlfühlfaktor fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Transparenz vom Management und offene Kommunikation. Anstatt Entscheidungen einfach durchzuziehen, sollte man mit den MitarbeiterInnen offene Diskussionen haben.
Take care of your minorities and stop promoting toxic male employees before everyone else. Walk the talk: don’t only talk diversity, but support it
They should trust the feedback of new colleagues and should accept that some experienced worker have a non-acceptable behavior.
Suche nach guten Leuten, die bleiben
Unbedingt HO für diejenigen akzeptieren, die es als Work-Life Balance brauchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von BCG Digital Ventures ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Grundsätzlich ist die Atmosphere in den Büros angenehm.
Depends on the project- can be absolutely inspiring or crushing (saw soo many people leave with burnout)
Everyone is super friendly and the office is beautiful
Leider werden alle Mitarbeiter über einen Kamm geschoren, obwohl nicht alle gleiche Ansprüche haben. Im Bereich Operations sind nur 2 Arbeitstage im Monat! in der Firmenpolicy verankert. Sehr unflexibel und auch wenig nachvollziehbar, wenn man ausschließlich digital arbeitet.
Kann stressig sein, aber nicht oft.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCG Digital Ventures ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bisher konnte man, Dank der flexiblen Arbeitszeiten, seine privaten Verpflichtungen nachkommen. Das ändert sich in Zukunft, da die Flexibilität wie z.B. die Arbeit im Home Office und flexiblen Arbeitszeiten stark eingeschränkt/ begrenzt werden. Entsprechend mismutig ist die Stimmung.
Receiving tasks, messages, calls and emails from "colleagues" who were bullying me during the week-end or at night was not acceptable.
Ausnahmen zur Firmenpolicy sind kaum umsetzbar. Man spricht sehr oft über Veränderungen, dann passiert nichts. Offensichtlich ist die digitale Tochter der BCG doch nicht so innovativ, wie es scheint. Sehr schade das!
Also like winning the lottery. Some people here get "lucky" time and time again.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt einige Weiterbildungen an denen man kostenlos teilnehmen kann. Wenn man intern wechseln möchte (Cohorte / Stadt / Rolle), wird einem das sehr schwer gemacht und so gut wie kaum ermöglicht, auch wenn vom Management regelmäßig das Gegenteil erzählt wird.
Viele individuelle Trainings zur entwicklung diverser Fähigkeiten - Onlinekurse, Bücher, Trainings via Zoom etc.
Im Bereich Assistenz quasi nicht möglich.
Grow or go policy
"Trainings" and Learning & Development? Sure. If you think improv, informal shareback sessions and bad corporate trainings count as developments. But, I wouldn't know, haven't been given the chance to attend one in over a year.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BCG Digital Ventures wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BCG Digital Ventures schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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