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BCG
Bewertung

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Traurige Gruppendynamik und Zusammenhalt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man ist ungern in die Arbeit gekommen, diese Auffassung teilten 8 anderer Angestellte und kündigten (inkl. Werkstudenten) binnen 1 1/2 Jahren.

Kommunikation

Wochenplanung würde oft zu Gunsten der Freitagsfrühgeher usw. über den Haufen geschmissen. Häufig dürfte mehr gearbeitet werden, wenn Urlaub der Festangestelle genommen wurde und alle im Team müssten den (Doppel) Ausfall auffangen. Arbeit wurde dabei nicht konkret übergeben. Sollten nie zwei Teilnehmer des Teams doppelt Urlaub haben.

Kollegenzusammenhalt

Keiner steht für den anderen ein. Teilzeitkräfte ausgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Leider haben die Vorgesetzten- die selbst Kündigungen in diesem Bereich ignoriert. (Self) hire and fire Mentalität. 8 Kündigungen binnen 1 1/2 Jahren in einem Team von ca. 5 Personen +2/3 Studenten. Letztendlich sind in dem Team nur noch 2 alte Vollzeitangestellten Teammitglieder und keiner hinterfrägt, ob eventuell die die/den Teamdynamik/Zusammenhalt verhindern (aktiv durch Mobbing). Ich würde mir wünschen wenn Mal was passiert und der Störenfried zurecht gewiesen wird.

Interessante Aufgaben

Leider keine Abwechslung.

Gleichberechtigung

Männer wurden von den Frauen ignoriert und aktiv beim Bewerbungsverfahrenvorentscheid abgelehnt ohne triftigen Grund. Dabei täte dem Team eine Männerhand gut. Werkstudenten werden zudem von Weihnachtsfeiern und Events ausgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere würden rausgemobbt. Die Arbeitsgruppe orientiert sich eher an jüngeren Kolleginnen. Mit dennen man abends nach dem Dienst- Mal auf der Dachterrasse was trinken kann.

Arbeitsbedingungen

Essen und Trinken zur Verfügung. Nette Kollegen bemühen sich auch Catering Reste den Werkstudenten anzubieten andere hingegen machen eine klare Trennung zwischen Festangestellen und Werkstudenten und behandeln diese trotz langer Gruppenzugehörigkeit nicht als Teil des Teams. Demnach fällt zu Fasching lieber ein Krapfen in den Müll als diesen den Werkstudenten anzubieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Go Green

Gehalt/Sozialleistungen

Im Mittel

Image

Sehr anerkannt unter Studenten.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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