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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- schöne Offices
- gutes Onboarding und generell gute Betreuung von BST
Der Teamzusammenhalt, die Aufgaben sowie der Ruf des Unternehmens sind großartig.
In meinem Fall gibt es wenig Leerlauf, was mir persönlich sehr gut gefällt.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und die Arbeit macht wirklich Spaß.
Menschen aus verschiedenen Ländern zusammenbringen
Weiterbildung , Benefits, Internationale Teams
95 % der Kollegen in der IT-Abteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Gehalt für zu hohe Arbeitsbelstung
Kein Kommentar zur Überlastung der Arbeit
Man hat nur administrative Aufgaben, als Nicht-Berater ist man nichts wert, man verdient zu wenig, hat keine Aufstiegschancen außer jemand kündigt.
Gehalt für BST könnte besser sein
Er ist oft zu vorschnell was nach hinten geht ( teilweise )
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Überwachung und Kontrolle von Arbeitszeiten
- klare Kommunikation auch im Bewerbungsprozess von Arbeitsbelastung anstatt diese schön zu reden
- an gesetzliche Vorschriften halten zum Schutz der mentalen und körperlichen Gesundheit der Mitarbeiter
Beim ohnehin sehr niedrigen Gehalt von 15 Euro pro Stunde keinen Unterschied zwischen Bachelor- und Masterstudierenden zu machen, ist nicht mehr zeitgemäß.
Auch die Urlaubsregelung erweist sich als wenig hilfreich: Während der Klausurenphasen können schnell zwei Wochen Gehalt wegfallen – insbesondere problematisch für Studierende, die sich diesen finanziellen Ausfall nicht leisten können, da das Urlaubsgeld erst am Jahresende pauschal ausgezahlt wird.
Zum Vergleich: Sowohl die Big Four als auch Industrieunternehmen und Start-ups zahlen inzwischen deutlich fairere Gehälter für Werkstudierende.
Gerade bei ...
Transparenz beim Karriere Pfad
Mehr Respekt zeigen
Werkstudenten als vollwertige Mitarbeiter und nicht als minderwertige Menschen behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von BCG ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr anerkannt unter Studenten.
Nach außen glänzend, im Inneren herrscht eine Ellbogen Gesselschaft.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCG ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War ausgeglichen für ein Studenten Job.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Student, hat man keine Chance weiter zu kommen, außer man hat connections und vitamin B. Es wird einem von Anfang an Steine ins Weg gestellt falls sich dieser weiterbilden oder intern weiter bewerben möchte. Nur in manchen Sonderfälle ist das selbstverständlich möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BCG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BCG besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BCG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BCG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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