7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aushilfe Haustechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinn des Unterehmens, Location
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teambuilding ist ein Fremdwort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding, Meetings, Mitarbeiter anhören und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs wirkte es angenehm, doch mit der Zeit muss man leider feststellen, dass die Atmosphäre eher angespannt ist. Leider kein Miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Dies wird meiner Meinung nach nicht gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das war nie Thema.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist es möglich, zwischen den Abteilungen gibt es keinen Zusammenhalt, vielmehr die Suche nach einem Sündenbock und Schuldabwälzung.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht wahrgenommen. Es entsteht das Gefühl man sei lästig mit seinen Anfragen und solle sich doch bitte nicht so anstellen. Langjährige Mitarbeiter werden bei "Beförderungen" übergangen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist natürlich sehr schön. Jedoch der Platz unter dem Dach ist im Sommer stickig und im Winter zugig. Die Lautstärke der Gäste ist auch am Arbeitsplatz zu hören.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Meetings gibt es in den seltesten Fällen und auch dann werden sie nicht ernst- oder wahrgenommen. Der Ton zwischen den einzelnen Abteilungen ist auch eher unfreundlich, vorwurfsvoll und kontraproduktiv.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leute verlassen den Vorgesetzten, nicht das Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Managen - auch Führung gehört zu einem erfolgreichen Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Arbeitsplatz.
Allerdings stimmen Außen und innenwirkung nicht 100% überein. Viele Dinge müssten überholt werden.
Das Teram und alle Kollegen sind nett und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In unterschiedlichen Abteilungen soviel Arbeit bis zum Zusammenbruch...
Jede Abteilung hilft nur sich selbst. Die Teams an sich sind stark, aber Hilfe aus anderen Abteilungen gibt es nicht.
Überhaupt keine Rückendeckung von der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingen schaffen.
Auch mal hinhören, was die Mitarbeiten sagen und was sie bewegt und es ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Ansicht....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Stärken der einzelnen Mitarbeiter sollten besser genutzt und eingesetzt werden. Eine damit verbundenes Vertrauen in jeden einzelnen wäre außerdem angebracht.
Die unterschiedlichen Abteilungen sollten die Arbeit der jeweils anderen Bereiche anerkennen, würdigen und dies auch kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Drücken wir es so aus: für ein gutes Betriebsklima ist noch reichlich Potential nach oben!
Image
Innen- und Außenansicht stimmen nicht überein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten variieren je nach Abteilung. Allerdings herrscht unter den Kollegen eine unterschiedliche Auffassung zum Thema flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier leider kein Thema. Vorschläge der Mitarbeiter werden nicht verfolgt.
Gehalt/Benefits
Bei den Löhnen gibt es starke Unterschiede. Leider liegen die meisten Gehälter nicht im marktüblichen Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist, trotz vieler Defizite in anderen Kategorien, in den unterschiedlichen Abteilungen erstaunlich hoch.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind Entscheidungen nicht transparent oder nachvollziehbar. Unternehmensfördernde Vorschläge von Mitarbeitern (unabhängig der Abteilung) werden ignoriert oder nicht ernsthaft verfolgt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung entspricht nicht den Aufgaben und dem gewünschten hohen Dienstleistungsniveau, welcher gelebt oder verkauft werden soll.
Kommunikation
Leider findet keine gelebte Kommunikation statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute, professionelle und doch herzliche...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute, professionelle und doch herzliche Arbeitsatmosphäre. Hier wird im Team für die gemeinsamen Ziele gearbeitet - und das mit viel Herzblut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht’s nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BCH Business Club Hamburg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BCH Business Club Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.