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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BCM. Best Customer Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BCM. Best Customer Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BCM. Best Customer Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Im Büro herrscht ein tolles lockeres Arbeitsklima, dennoch ist es auch ein sehr professionelles Arbeitsumfeld. Es wird sehr darauf geachtet dass auch gemeinsam abseits des Arbeitsplatzes ein Austausch zwischen Kollegen/innen möglich ist, während eines Mittagsessen beispielsweise.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Kollegen helfen sich alle gegenseitigen in Projektphasen mit höheren Workload.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Ob es Kollegen/in oder Vorgesetzte waren, jeder hatte ein offenes Ohr und hat sich Zeit genommen Fragen zu beantworten.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Kommunikation im Büro sowie offline aus dem Home-office klappt einfach und problemlos mit allen Kollegen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist einzigartig! Geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, respektvoller Umgang, Offenheit für Fragen/Ideen/Inspirationen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

"New Work" wird tatsächlich gelebt. Achtsamkeit wird 100% unterstützt. Aber es liegt natürlich auch an einem selbst sich zu organisieren und selbstständig zu arbeiten.

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