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Bewertung

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TopCompany6 Jahre

Hier wird das Arbeiten leicht gemacht

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bcs group GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

extrem Motivierend
keine Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine flexiblen Arbeitszeiten
Bonussystem etwas zu hoch angesetzt

Verbesserungsvorschläge

variable Arbeitszeiten, mehr Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut
- super Zusammenhalt im Team
- einen sehr guten Vorgesetzten
- Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters

Image

Eigentlich gut, jedoch fehlt es meiner Meinung noch sehr am Marketing.

Work-Life-Balance

Jedes Wochenende frei, jedoch kommt man unter der Woche zu rein gar nichts, da man sich komplette Zeit im Unternehmen aufhält.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es leider aktuell noch keine, jedoch was nicht ist kann vielleicht ja noch werden.

Selbstverständlich gibt es für jeden einzelnen die Möglichkeit befördert zu werden, wenn dieser kontinuierlich gute Leistung erzielt.

Gehalt/Benefits

Sehr gut!
Es gibt nicht viele Unternhemen in Berlin, wo man als Quereinsteiger so ein attraktives Grundgehalt bekommt.

Zumal das Gehalt auch immer pünktlich auf dem Konto ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist noch Verbesserungswürdig zu viel Papiermüll.

Kollegenzusammenhalt

Ist super jeder wird von Team nett aufgenommen und direkt mit einbezogen.
Familiäres Arbeitsklima!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle wir sind ein Team und da wird jeder gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist jung geblieben und dynamisch.
Er ist mit allen Angestellten beim du.
Seine Tür steht immer offen für alle Angestellten, geht auch direkt auf die Angestellten zu, wenn er merkt das es denen nicht so gut geht und sucht das Gespräch mit ihnen.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen sehr gut.
Momentan sehr warm, jedoch werden wir mit Ventilatoren ausgestattet, zudem dürfen wir uns auch bei erhöhtem Klima ein Eis aussuchen.

Kommunikation

Es finden wöchentliche Meetings statt, um zu gucken wie die Leistungen sind, wo auch auf jeden einzelnen Angestellten eingangen wird.

Gleichberechtigung

Ist zwar leistungsorientiertes Unternehmen, trotz dessen wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Tätigkeit ist immer gleiche.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.