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BCT 
Schuhhandel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BCT Schuhhandel die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BCT Schuhhandel
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BCT Schuhhandel
Branchendurchschnitt: Textil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz gut, wir verstehen uns gut und helfen uns gegenseitig wenn es klemmt!

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz ok, könnte etwas mehr sein! Über Einkauf und neue Kollektionen wird man meist null informiert. Erst wenn die Ware kommt, wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Also keine Transparenz beim Einkauf!

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, sind immer, so gut es geht, für einander da. Man ist auch Mal bereit, einzuspringen wenn es klemmt.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So wie es im Einzelhandel eben möglich ist. Kann mich nicht beklagen. Im Großen und Ganzen wird Rücksicht auf die Familie genommen.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ist auch noch Luft nach oben. Es werden manchmal Entscheidungen getroffen die logisch nicht nachvollziehbar sind. Wäre auch schön wenn sich die Vorgesetzten auch öfter in den Filialen sehen lassen würden. Es wird zu oft zu viel über E-Mail oder Telefon kommuniziert. Persönlich wäre mir lieber.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, wie es halt im Verkauf interessant sein kann. Es gibt halt leider je nach Kundenfrequenz auch Leerlaufzeiten, so nicht so viel zu tun ist. Das kann frustrierend sein.

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