49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Home 4 Makers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm.
Image
Angesehen / sehr renommiert
Work-Life-Balance
Ausgeglichen.Gleitzeit.Abbau von ggf. geleisteten Überstunden wird immer wieder gefordert!
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch. Solarpower to carpool...!
Kollegenzusammenhalt
Fest.Super Team.Viele tolle Leute.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich.Immer ansprechbar und erreichbar.
Es wurden immer Lösungen für etwaige Anliegen herbeigeführt.
Kommunikation
Intensiv und ausführlich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, spannend, auch herausfordernd.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei BCT zu teilen und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir freuen uns über deine positive Bewertung.
Dass du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein hervorhebst, wissen wir sehr zu schätzen. Nachhaltigkeit ist für uns ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und begleitet uns in vielen Bereichen unseres Arbeitsalltags. Mit Maßnahmen wie unserer Photovoltaikanlage, dem Bezug von 100 % Ökostrom und unserem Ziel, als Unternehmen klimaneutral zu werden, möchten wir Verantwortung übernehmen für unsere Mitarbeitenden, unsere Region und kommende Generationen.
Ebenso freut es uns, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie die abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst. Genau dieses Miteinander macht BCT aus und wir möchten es gemeinsam weiterentwickeln.
Solltest du künftig Ideen oder Anregungen haben, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei BCT!
Viele Grüße!
Vom ersten Tag an wohlgefühlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und fühle mich rundum wohl im Unternehmen. Besonders hervorheben möchte ich die hervorragende Einarbeitung, die ich zu Beginn meiner Tätigkeit erhalten habe. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen, mein Einstieg war sehr strukturiert und gut organisiert. Es gab einen klaren Einarbeitungsplan, feste Ansprechpartner und ausreichend Zeit, um mich in alle Themen einzuarbeiten.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen sehr dazu bei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team war unglaublich hilfsbereit und offen, was mir den Einstieg leicht gemacht hat. Fragen wurden jederzeit gerne beantwortet, und ich hatte nie das Gefühl, allein gelassen zu werden. So konnte ich schnell Sicherheit in meinen Aufgaben gewinnen und mich fachlich wie auch persönlich weiterentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter begegnet mir auf Augenhöhe, gibt konstruktives Feedback und hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen
Arbeitsbedingungen
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann BCT uneingeschränkt weiterempfehlen – sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte.
Kommunikation
Die Unternehmenswerte werden nicht nur kommuniziert, sondern auch im Alltag gelebt. Es fühlt sich gut an, Teil eines Unternehmens zu sein, das soziale Verantwortung übernimmt und nachhaltiges Wirtschaften ernst nimmt.
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Mehrfachbewertung
Mittelmäßiges Unternehmen mit sinkender Qualität und schlechter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Willstätt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Veraltetes Gebäude mit Großraumbüros in denen es laut zugeht
Work-Life-Balance
Kollegen werden bewusst verbrannt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen deutlich zu niedrig. Gehaltserhöhung fallen immer sehr gering aus
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen helfen gerne bei Problemen allerdings haben sie meist keine Zeit da sie in Arbeit ertrinken
Arbeitsbedingungen
Technisches Equipment war zeitgemäß. Bildschirme für die Arbeit im
Homeoffice müssen vom Arbeitnehmer selbst bezahlt werden
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar Lieblinge im
Team die bevorzugt werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima mit Freiraum für Ideen - offen, wertschätzend und zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Willstätt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "Du-Kultur" wird schon lange gelebt. Gegenüber großen Konzernen, wird jeder Einzelne im Unternehmen einbezogen. BCT ist ein familienfreundliches Unternehmen z. B. konnte ich die Ausgestaltung meiner Teilzeit-Tätigkeit sehr flexibel bestimmen.
Arbeitsatmosphäre
Die kollegiale Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Kolleginnen und Kollegen auf die man zugeht, egal ob aus der eigenen Abteilung oder fremd, entgegnen einem offen und respektvoll. Die Unterstützung wird großgeschrieben und den Umgang untereinander nehme ich locker aber dennoch zielgerichtet wahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem sehr guten Weg. Das Thema schwingt bei Unternehmensentscheidungen mit. Es wird u. a. ein langfristiges Mobilitätskonzept erarbeitet.
Kommunikation
Das Onboarding, Jahresgespräche, Zwischengespräche sind sehr gut strukturiert. Es findet regelmäßig ein digitales Meeting mit allen Mitarbeitenden statt, das fachlich und organisatorisch informiert.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig durch verschiedene Projekte, es gibt Raum für Entwicklung und bedingt durch das Marktumfeld kommen immer neue und spannende Aufgabenbereiche dazu. Neue Tätigkeitsfelder werden mit Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich bei BCT wohlfühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Die kollegiale Arbeitsatmosphäre, der Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden sowie das
Thema flexible Arbeitszeiten, das sind Punkte, die uns wichtig sind. Teilzeit arbeiten bei uns auch Kolleginnen und Kollegen, die für sich die 4-Tage-Woche als optimale Lösung sehen.
Wenn du in Zukunft ergänzende Verbesserungsvorschläge hast, suche gern den direkten Austausch mit Klaus oder mir.
Wir wünschen Dir weiterhin eine angenehme und erfolgreiche Zeit bei BCT!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Perfect place to build a long term career
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The best thing is the interaction with other team members. The help and support from the team makes it really easy for new members to get integrated. The hierarchy is flat and everyone is approachable. There are opportunities for moving across departments within the company based on the interest.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Dear colleague,
Thank you for taking the time to share your positive experience at BCT and for recommending us as an employer - we truly appreciate that.
We're delighted to hear that you value the supportive atmosphere and the team spirit at BCT. A smooth and welcoming start is very important. That’s why we’ve designed a structured and personalised onboarding plan for your first six months. And even after onboarding, we regularly check the ongoing progress through one-on-one conversations to coach and to align with your joint goals.
Of course, if something doesn’t go as expected or if you have any idea for improvement, we encourage you to be frank and open with your manager or feel free to reach out to Klaus or me directly.
Wishing you continued success and fulfillment on your journey with us!
Best regards
Mehrfachbewertung
Arbeiten in toller Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima und Miteinander. Wer möchte kann an den regelmäßigen und abwechslungsreichen Social Events teilnehmen.
Work-Life-Balance
Neben dem freiwilligen Angebot was für seine Gesundheit zu machen, gib es ein Gleitzeitkonto. Natürlich gibt es bei meinen Aufgaben Situation, wo ein Kundenprojekt länger gehen kann, man wird aber angehalten, das Gleitzeitkonto erst gar nicht zu füllen, bzw. wieder zeitnahe auszugleichen. Darüber hinaus gibt es flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist auf dem Weg 2026 Klimaneutral zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht nur in dem jährlichen Entwicklungsgespräch wird die Weiterentwicklung und die Ausbildungsunterstützung dahin gemeinsam besprochen und geplant. Auch unterjährig kann man sich dazu mit seinem Teamlead austauschen und weitere Ausbildungsmaßnahmen anregen. Neben der Fachkarriere ist es auch möglich, die Rolle zu Wechseln und so freie Stellen in anderen Bereichen zu füllen. Man muss sich aber auch dafür interessieren und mitwirken und nicht warten, dass einem was in den Schoß fällt (was für mich verständlich ist).
Kollegenzusammenhalt
Für mein Aufgabengebiet kann ich das voll und ganz bestätigen. Die Kollegen sind verständlicherweise aufgrund anderer Projekte nicht immer greifbar, wollen einen aber trotzdem unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die wichtigsten Ereignisse und die Entwicklung im Umfeld informiert. Auf Nachfragen wird eingegangen.
Interessante Aufgaben
Die PLM-Welt dreht sich ständig weiter...
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen mit BCT hier zu teilen und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Es freut uns sehr zu hören, dass du das Arbeitsklima und die Flexibilität bei uns so schätzt. Besonders freut uns dein Lob zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur fachlich wachsen, sondern sich auch persönlich weiterentwickeln können – ob durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, Zertifizierungen im Siemens Learning Center, zusätzliche Trainings oder neue Karrieremöglichkeiten im Rahmen der wandelnden PLM-Welt. Dein Hinweis, dass Eigeninitiative dabei eine wichtige Rolle spielt, trifft genau unseren Ansatz: Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt bei uns die besten Chancen dazu!
Und wenn in Zukunft etwas nicht so läuft wie geplant oder du Anregungen hast, suche am besten direkt das Gespräch mit deiner Führungskraft oder komm auch gern auf Klaus oder mich zu.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft bei uns alles Gute!
Viele Grüße
Tolle Arbeitsumgebung im interessanten Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiv dynamisch und kollegial. Neben dem "normalen" Miteinander wird ein monatliches Event organisiert, um eine Plattform der Gemeinsamkeit zu schaffen, die über die Arbeit hinaus geht.
Work-Life-Balance
Anfang 2024 wurde von Vertrauensarbeitszeit auf Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeitabbau umgestellt. Das war das letzte Puzzlestück, um ein funktionierendes Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird die Ausbildung gefordert und gefördert. Bei einer aktuellen Firmengröße von ~80 Mitarbeitenden, kann es verständlicherweise nicht nur Teamleiter geben, aber auch eine Fachkarriere ist möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr persönliches Thema. Bekommt man genug für das, was man investiert? Für mich persönlich passt es. Meine Erfahrung ist, dass es eine jährliche Bewertung des Lohn-Niveaus gibt. Neben dem Gehalt gibt es eine (freiwillige) Tantiemen-Zahlung, eine Bonuskarte (wenn man kein personenbezogenes Firmenfahrzeug hat) mit einem monatlichen Budget zur freien Verwendung, man ist Gruppenunfallversichert, hat die Möglichkeit eine Direktversicherung als Altersvorsorge abzuschließen, bekommt einen Zuschuss beim Mittagessen in der Firma und zuletzt auch noch die Möglichkeit, ein Job-Bike zu leasen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell wird die Fahrzeugflotte auf E-Autos umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit in meinem Tätigkeitsgebiet ist herausfordernd und auch die anderen Kollegen haben ihre Herausforderungen, aber wenn man fragt, bekomme ich immer Unterstützung angeboten. Darüber hinaus gibt es ein funktionierendes Mentoren-Programm.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich um die Ausstattung und den Arbeitsplatz gekümmert. Bedarf kann geäußert werden und wird umgesetzt. Das Team wächst kontinuierlich, daher ist auch ein Ausbau der Räumlichkeiten in Planung.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann (also für mich und mein Umfeld)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen mit BCT hier zu teilen und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, das Mentoring-Programm für neue Mitarbeitende, flexible Arbeitszeiten sowie die Förderung von Weiterbildung sind Punkte, die uns bei BCT wichtig sind. Daher freuen wir uns, dass die Punkte positiv wahrgenommen werden.
Und wenn in Zukunft etwas nicht so läuft wie geplant oder du Anregungen hast, such am besten direkt das Gespräch mit deiner Führungskraft oder komm auch gern auf Klaus oder mich zu.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft bei uns alles Gute!
Viele Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Hier geht man gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Unternehmen #GemeinsamMEHRwert!
Sehr gutes Klima unter Mitarbeitern.
Hochwertige Ausrüstung für jeden Mitarbeiter.
Sehr schönes Firmengelände.
Verbesserungsvorschläge und Kritik werden angenommen.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Ausrüstung und sehr schönes Firmengelände.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Deine Zufriedenheit bestätigt, dass wir auf einem guten Weg sind.
Auch wenn wir nicht auf alle positiven Aspekte der Bewertung im Detail eingehen können, freuen wir uns besonders über dein Feedback zu unserer Vision 2030 unter dem Claim „GemeinsamMEHRwert“. Wir sehen unsere Mitarbeitenden als das Fundament unseres Erfolgs. Daher sind wir stetig bemüht, den Zusammenhalt und das gute Klima innerhalb der BCT mit gezielten Maßnahmen zu fördern.
Und wenn in Zukunft etwas nicht so läuft wie geplant oder du Anregungen hast, suche am besten direkt das Gespräch mit deiner Führungskraft oder komme auf Klaus oder mich zu.
Wir wünschen dir für deine Zukunft bei uns alles Gute!
Viele Grüße
Fassade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job relativ sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
sich besser um diejenigen kümmern, die gute Arbeit machen
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen Taktik, Vorgesetzte teilweise unterirdisch, manche kennen sich nicht auf dem Gebiet ihrer Abteilung aus. Nix gesagt ist genug gesagt. Positive Rückmeldung auf gute Leistungen gibt es - zumindest bei uns in der Abteilung- nicht. Die Fehler bekommt man aber regelmäßig serviert.
Image
Zehren von alten Zeiten
Work-Life-Balance
War zwischen 2020 und 23 deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich größtenteils selbst darum kümmern, ist aber in der Regel machbar
Gehalt/Benefits
In dieser Branche sollte mehr drin sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung und die einzelnen Kollegen an. Einige sehr hilfsbereit und angenehm, andere "neutral", bestimmte sind nur auf den eigenen Vorteil aus, versuchen ständig Kollegen in die Pfanne zu hauen um von der eigenen Inkompetenz abzulenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine Nachteile speziell für deutlich ältere Kollegen identifizieren können
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung bei Problemlösung so gut wie nicht vorhanden , Führungsqualität und Interesse am Mitarbeiter Fehlanzeige. Mach Deine Arbeit und lass mich am besten in Ruhe. Die Abteilungsleitung weist Überstunden an, geht aber selbst pünktlich. Keine Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung top, wird auch auf Wunsch erneuert. Lärmpegel allerdings sehr sehr hoch - Einzelbüros oder Homeoffice wären viel produktiver.
Gebäude sind mittlerweile in die Jahre gekommen, viele Glasfronten und trotzdem alles so dunkel.
So viele top (und vor allem sehr erfahrene) Mitarbeiter sind über die Jahre abgewandert, warum hat man nicht versucht, diese zu halten - bspw. durch bessere Arbeitsbedingungen?
Kommunikation
Passt was die Kennzahlen betrifft.
Gleichberechtigung
Finde kein Schema, nach welchem Benefits / Status verteilt werden, eher willkürlich. Schon lange keine Eingruppierungen mehr bei langjährigen Mitabreitern, neue mit vergleichsweise wenig Berufserfahrung werden direkt mit Dienstwagen oder Remote Offer beglückt.
Interessante Aufgaben
Oftmals ist man gezwungen, etwas mit Gewalt zu Entscheiden, weil keine Führungskraft das Zepter in die Hand nehmen will, die Zeit nicht hat/haben will oder selbst keine Ahnung hat. Auf Nachfrage werden ausweichende Antworten gegeben, man hat den Eindruck das Gegenüber wird nervös. Wer Einsatz bringt wird zugeladen mit Arbeit der Kollegen. Unfähigkeit anderer wird nicht erkannt, es werden eher noch mehr Leute in den betroffenen Abteilungen eingestellt, um zu versuchen, dies auszumerzen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schade, dass Du dich aktuell bei BCT nicht wohlfühlst und uns nicht weiterempfiehlst.
Jedes konstruktive Feedback hilft uns zu lernen und so Veränderungen anzustreben. Offene Kommunikation, Kritikfähigkeit und Lösungsorientierung sind in einem Unternehmen unserer Größe besonders wichtig. Deswegen bedauern wir es sehr, dass einige Punkte bei der BCT von Dir persönlich als negativ wahrgenommen werden und Du keinen anderen Weg gefunden hast, diese anzusprechen.
Auch wenn wir nicht auf alle Aspekte der Bewertung im Detail eingehen können, möchten wir betonen, dass es unser Anspruch ist, jeden Mitarbeitenden mitzunehmen und eine Plattform für einen konstruktiven Austausch zu bieten. Wir haben ein gemeinsames Führungsverständnis bei BCT. Die aktuelle Arbeitssituation, der Status zu Weiterbildungsmaßnahmen, das Erreichen der Zielsetzungen, die Zusammenarbeit und persönliche Belange werden innerhalb der Abteilung in regelmäßig stattfindenden Gesprächen reflektiert und bietet dir und der Führungskraft die Möglichkeit, offen über diese Inhalte zu kommunizieren. Sofern dir projektbezogen oder außerhalb dieser Termine etwas auf dem Herzen liegt, das deine tägliche Arbeit oder deine persönliche Situation verbessern würde, ermutigen wir Dich, mit uns in eine offene Kommunikation zu gehen. Im direkten Austausch besteht immer eine gute Chance, gemeinsam konstruktive Lösungen für deine Situation zu finden.
Viele Grüße
mal so mal so naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
siehe Kritikpunkte.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an, mit wem man zusammenarbeitet bzw. zusammenarbeiten muss.
Image
nach außen als sei man das Zentrum der Macht und keine kleine Softwarefirma auf dem Dorf.
Work-Life-Balance
Im Netz wird diese so groß geschrieben, dann werden allerdings verpflichtende Meetings deutlich außerhalb der Kernarbeitszeiten (Bsp 8:30 Uhr) angelegt oder auch gerne freitagnachmittags. Homeoffice wurde deutlich eingeschränkt, somit langer Weg zur Arbeit, was insgesamt über eine Stunde am Tag ausmacht. Wenige Alternativen bzgl. Mittagspause (Dorf eben).
Karriere/Weiterbildung
viele stecken in ihrer Rolle fest, auf Eigeninitiative kann man sich allerdings schlau machen und die ein oder andere Fortbildung mitnehmen.
Gehalt/Benefits
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die falsche Klimatisierung der Räume wird mit Sicherheit viel Energie verschwendet. Andererseits PV auf dem Dach. Ob der Trend zum EV statt Verbrenner wirklich umweltfreundlich ist, ist ja bekanntlich allgemein eine große Diskussion. Ich denke nein. Viele nutzen täglich das Auto, obwohl sie gleichwohl ÖPNV oder Rad nutzen könnten. Das ist allerdings auch keine Entscheidung des AG
Kollegenzusammenhalt
an sich mit einigen gute Stimmung jedoch wenig Rückhalt um gemeinsam aufgetretene Probleme anzugehen oder anzusprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
man hat nicht den Eindruck, dass ältere benachteiligt wären.
Vorgesetztenverhalten
der Großteil ist umgänglich, setzt sich aber nicht für die Belange seines Teams oder des einzelnen Mitarbeiter ein. Eher Mitläufer. Einige Abteilungsleiter haben wenig Kenntnis auf ihrem Gebiet - verstehe nicht, wie diese auf ihre Position kamen (ach stimmt, Thema sich nett präsentieren und schleimen, scheint auch nie aufzufallen).
Arbeitsbedingungen
oft herrscht ein hoher Geräuschpegel durch das eigentlich komplett offene Gebäude / Großraumbüro. Im Schnitt relativ laut, da einige rollenbedingt oft telefonieren oder sich eben mit anderen austauschen. Auch in Meetingräumen hört man wirklich alles, da die Wände scheinbar aus Pappe sind. Technische Ausstattung ist in Ordnung. Ergonomie der Arbeitsplätze könnte deutlich besser sein. Die Räume sind schlecht klimatisiert, das hat man nie in den Griff bekommen. Im Winter viel zu warm und im Sommer viel zu kalt
Kommunikation
Einiges wird kommuniziert, ist aber eher immer dasselbe. Wichtige Themen werden nicht angesprochen. Meist Generelles wie KPI werden mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Benefits werden ohne erkennbares Schema verteilt (Status Junior-Professional-Senior, dementsprechend Dienstwagen, Homeoffice, Gehalt). Wer sich gut beim Vorstand präsentiert kommt weiter. Egal ob genügend Fachkompetenz vorliegt oder nicht.
Interessante Aufgaben
oft immer nur dasselbe. Die besten Aufgaben erhält man eher, wenn man Teil eines Projektes wird, bei dem andere Teammitglieder ihre Aufgabenbereiche nur marginal beherrschen und man sich dann selbst in das Themengebiet einarbeiten muss, um weiter zu kommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe ehemalige (r) Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Wortmeldung. Jedes konstruktive Feedback hilft uns, aus Kritik zu lernen und da wo machbar und sinnvoll, Verbesserungen anzustreben. Generell haben Kritikfähigkeit und Offenheit einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Deswegen bedauern wir sehr, dass einige von uns als wichtig erachtete Themen und Rahmenbedingungen nicht auf deine Zustimmung treffen.
Leider können wir nicht auf alle Punkte im Detail eingehen. Das Thema flexible Arbeitszeiten wurde zum Jahresbeginn optimiert und bietet noch mehr Freiheiten zur Gestaltung der eigenen Arbeitszeitgestaltung mit entsprechenden flexiblen Ausgleichsmöglichkeiten. Das Thema Nachhaltigkeit ist uns wichtig. In 2023/2024 wurden verschiedene Maßnahmen eingeleitet und umgesetzt, um unser Unternehmen bis Ende 2026 CO2-neutral aufzustellen.
U. a. wurden die Dächer mit PV-Anlagen ausgerüstet, die uns tagsüber mit Strom versorgen und neben der Speicherung noch eine Einspeisung zulassen. Darüber hinaus benötigter Strom wird aus erneuerbaren Energien bezogen. Die Heizung im Gebäude 1 wurde von Gas auf Wärmepumpenbetrieb umgestellt. Dabei wurde auch die Klimatisierung des Gebäudes optimiert.
Unser neues Mobilitätskonzept fördert E-Mobilität und die entsprechende Ladeinfrastruktur wird demnächst gebaut und erhält auch eine Überdachung mit PV-Panels zur weiteren Erzeugung und Nutzung von Solarstrom. Natürlich hadern wir auch manchmal mit der Struktur des ÖPNV, sehen aber durchaus auch Vorteile in einer eher ländlichen Gegend. Das großzügige Flächenangebot bietet unseren Mitarbeitern u. a. eine Oase im Grünen zum Verweilen in den Pausen. Ausreichend verfügbare Parkplätze für Autos und Fahrräder direkt im bzw. am Firmengelände sind weitere Pluspunkte.
Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BCT Technology durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden BCT Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BCT Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.